諾貝爾經濟學獎史上第三位女性得主　研究女性就業的哈佛女經濟學家

今年的諾貝爾經濟學獎，罕見地頒發給女性經濟學家，由美國哈佛大學的經濟學教授戈丁（Claudia Goldin）獲獎。

諾貝爾委員會表示，戈丁在研究女性勞動市場與男性同工不同酬的問題上，做出重大的貢獻。她是諾貝爾經濟學獎第三位獲獎的女性學者。

戈丁也擔任美國重要經濟智庫美國全國經濟研究所（NBER）的性別經濟問題研究主任。

諾貝爾經濟學獎並非根據諾貝爾遺囑設立的初始獎項，而是由瑞典央行出資贊助，從1968年開始頒發，直到2009年才有第一位女性得主，至今絕大多數都是男性學者獲獎。今年由研究女性就業問題的女性經濟學家獲獎，更是諾貝爾經濟學獎首例。

戈丁同時身兼勞動經濟學家與經濟歷史學家的雙重領域身分，她的跨領域背景使她願意像歷史學家一樣，深入挖掘原本沒有整理的歷史資料，使她可以從1800年代開始研究美國女性勞動市場的演變。在此之前，經濟學家多半認為1800年代根本沒有女性勞動統計資料，不可能進行研究。而她把經濟學的理論工具使用在歷史資料解析中，也更能清楚展現女性就業狀況、收入受到影響的原因。

她的研究發現，女性就業並非像之前猜測得那樣，近兩三世紀以來都是一路攀升。她的研究顯示女性勞動參與率曾在1800年代攀抵一波高峰，但隨著工業革命發展，工廠勞動需求大增，進工廠當女工比起農業時代參與的勞動，更讓職業女性遭遇汙名化，因此女性就業狀況在19世紀反而是一路向下，在20世紀初達到近來低點。

戈丁隨後也更展開對於避孕藥與女性職涯的研究，第二次世界大戰造成的女性勞動參與上升研究，女性上大學對女性就業的影響，啟發更多學者對於女性就業問題的深入探討。

她對於男女同工不同酬的結構性問題並沒有給出直接確切的解決方案，但是她的歷史研究可以為其他仍在發展中的經濟體，指出什麼樣的政策，什麼樣的社會結構，可能會如何影響女性就業的狀況。

17:59發稿
18:35更新（更新研究領域細節與貢獻）