南韓全羅南道羅州市一家磚頭工廠,斯里蘭卡移工被綁在堆高機上。翻攝全南移工人權網絡公布影片
據南韓媒體近日報導,今年7月23日,南韓公民團體公布一段影片,畫面中一名來自斯里蘭卡的移工,被南韓工人綁在堆高機上,遭現場群眾訕笑,這起事件引發全國關注,南韓總統李在明火速表態,應嚴懲相關人員。事實上,南韓移工面臨惡劣的工作環境,已是多年問題,過去也曾發生多起外籍移工的重大工傷事件,許多人即便在職場遭到不當對待,心中卻是敢怒不敢言,原因就在南韓僵化的簽證制度。
移工被綁堆高機 只因工作時「露出微笑」據《朝鮮日報》、《韓民族日報》等多家韓媒報導,南韓公民團體「全南移工人權網絡」今年7月23日,公開一段外籍移工遭霸凌的影片,公民團體指出,今年2月26日,在全羅南道羅州市一家磚頭工廠,南韓工人們將一名31歲的斯里蘭卡男性移工A某,綁在堆高機上的磚塊堆,並在工廠周遭行駛堆高機。
現場無人阻止這起霸凌事件,影片中傳來工人們的笑聲,更有人拿起手機錄影,似乎以此為樂,有工人直接對著A某說:「知道自己做錯事了嗎?要說『我錯了』啊。」
A某於去年12月入境南韓,透過「雇傭許可制」取得「單純勞務」(E-9)簽證,開始在工廠工作,卻慘遭霸凌,事發時隔5個月,他於7月24日首度出席記者會,吐露自己的心聲,「我被工人們綁在堆高機上約5分鐘,我的心真的很受傷。」
2025年2月27日,南韓勞工組織的成員,在首爾市政府前舉行記者會,他們指出移工面臨低薪、居住和簽證困難等問題。路透社
由於A某的韓語還不太熟練,全國金屬工會光州全南支部的政策局長柳仁根(류인근)代為補充說明:「工人們霸凌A某的原因,只是因為他在工作的時候『露出微笑』。」A某透露,除了堆高機的事件之外,工廠的主管還經常辱罵他們,甚至說出「回你們的國家去」。
據悉,A某當初來到南韓,是希望能在這邊存一筆積蓄,回到斯里蘭卡後,買下一台巴士,成為觀光巴士的司機。他強調:「我不要求欺負我的人受到懲罰,不道歉也沒關係,我只希望能讓我在韓國其他工廠繼續工作。」
南韓總統李在明下令嚴懲 犯案工人:道歉到對方原諒為止影片曝光後,引起南韓社會廣泛關注,南韓總統李在明在影片曝光的隔天(7/24)表示:「看到影片時,我幾乎無法相信自己的眼睛,這是絕對不可接受的暴力和人權侵犯」、「對於社會弱勢者,進行野蠻的人權侵害,這些人必須受到嚴懲。」
公民團體已將A某安置在臨時住處,「目前最重要的,是讓他恢復身心安定。」南韓僱傭勞動部已對事發工廠,啟動特別監督,全羅南道警察廳也在調查該事件。
據韓媒「Oh My News」報導,A某工作的工廠代表強調:「無論工人們是基於什麼樣的原因,做出這種事,我都要向這位移工道歉,公司也將採取措施,確保類似事件不再發生。」
南韓總統李在明。美聯社資料照
事發當天駕駛堆高機的工人表示:「就算我有十張嘴、甚至一百張嘴,也無話可說,真的非常非常對不起,沒想到事情會鬧得這麼大,我會一直道歉,直到受害者原諒為止。」
據《京鄉新聞》報導,霸凌事件後最困擾A某的,就是尋找下一份工作,根據簽證規定,如果他未能於一定期間內找到新工作,就會失去居留資格,將被迫返回母國。
據《韓國經濟》報導,全羅南道知事金瑛錄(김영록)表示,已經有一家工廠聯絡,表示願意雇用這名斯里蘭卡的移工,公司也願意提供職業訓練等支援。這起事件獲得全國高度關注,斯里蘭卡移工或有機會繼續留在當地,一圓他的「韓國夢」,但還有更多外籍移工,在南韓持續受到不人道的待遇。
熱死、燒死、凍死 移工的惡劣工作環境霸凌移工事件延燒後,近日南韓社會再度關注移工的工作環境,事實上,外籍移工面臨惡劣工作條件,在南韓早已不是新聞。據韓媒「No Cut News」報導,近日在慶尚北道浦項市,酷暑警報連日發布,7月24日一名來自尼泊爾的40多歲男性移工,在進行除草作業過程中暑昏倒,當場心跳停止,送醫後宣告不治。
據韓聯社報導,外籍移工中暑並非個案,而是頻繁發生的現象,7月3日在慶尚北道榮州市伊山面一處農田,也有一名30多歲菲律賓男性移工中暑昏倒,被送往加護病房,救回一命。7月7日在慶尚北道龜尾市山東邑一處工地,一名越南20多歲移工中暑死亡,發現時測得體溫高達攝氏40.2度。
中暑送醫示意圖,非當事人。路透社資料照
據路透社報導,去年6月京畿道華城市的鋰電池工廠發生大火事故,導致23人死亡,其中高達17人為中國人,凸顯外籍移工的勞動風險。專家指出,許多南韓人不願意從事的高風險工作,例如在小型工廠、造船廠或農場,都有大量外籍移工,這也造成移工的工傷機率,明顯高於南韓人。
據《韓國時報》報導,去年12月,一名在京畿道龍仁市農場工作的柬埔寨移工,在社群平台分享自己的遭遇:「雪壓垮屋頂,屋內開始漏水,這裡已經沒辦法住人了,我問老闆能不能換個地方住,卻被趕出去,我拜託他們給我時間收拾行李,但他們只給我不到1小時。」
這則求救影片觀看次數超過61萬,許多網友回想起2020年的移工凍死事件,當年一名31歲的柬埔寨女性移工索肯(Nuon Sokkheng),在京畿道抱川市的農場工作,雇主卻讓她睡在農場的塑膠布溫室,那年12月20日寒流襲來,氣溫驟降零下18度,索肯在溫室內凍死,當時獲全國關注,公民團體高喊「塑膠溫室不是住處」。
2020年12月20日南韓寒流襲來,柬埔寨女性移工索肯在零下18度的氣溫中,於農場的溫室內凍死。溫室示意圖。pexels
慶州外籍移工中心主任李春基(이춘기)批評:「政府與業主不負責任的態度,歧視性的法律制度,讓移工的生命受到威脅。」外籍移工工會委員長烏達亞(우다야)痛訴:「我們不是來這個國家尋死的,需要制定保障生命與安全的對策。」
南韓急需外國勞動力 移工遇惡老闆卻只能自求多福?外籍移工在南韓的職場被霸凌、剝削,為何經常不敢吭聲,原因出在僵化的簽證制度,據韓媒《先驅經濟》報導,在全羅南道磚頭工廠被霸凌的移工,跟許多無特殊專業的移工一樣,均持有「單純勞務」(E-9)簽證。
南韓政府自2004年引入E-9簽證,原因在於南韓少子化、高齡化問題日益嚴峻,國內許多產業面臨人力短缺問題,包括:農業、畜牧業、漁業、製造業、建設業等,特別是南韓人大多不願意從事所謂「3D行業」(Dirty骯髒、Dangerous危險、Difficult困難),因此外籍移工扮演重要角色。
南韓統計廳的資料顯示,2022年持有E-9簽證的移工為23萬4千人,2023年為26萬8千人,到了2024年增加為30萬2千人,呈迅速增加趨勢。
報導指出,南韓產業界越來越需要來自外國的勞動力,但缺乏相應的支援政策,最為人詬病的,就是這些移工沒有自由更換職場的權利,雖然法律規定,在例外情況下,如工資拖欠、遭受職場暴力、工傷意外等,允許移工更換工作,但現實狀況是,移工要進行舉證並不容易,申請的程序也很繁瑣。
2025年5月1日,首爾市中心崇禮門附近,南韓的移工們呼籲政府改善他們的權利。路透社
據《韓國時報》報導,僵化的簽證制度,導致非法居留的外籍人口不斷增加,南韓法務部的統計資料顯示,截至2024年5月,南韓非法居留的外國人高達41萬5230人,占整體外國籍居民(243萬人)的17.1%,換句話說,每6名在南韓居留的外國人當中,就有1名未持有合法簽證。
國際勞工組織(ILO)2016年的報告書強調:「限制變更職場,會導致外籍移工依附於雇主,進而形成強迫勞動的情況」、「雇主不應該對移工的居留資格產生影響力。」
公民團體「民主社會律師團」處理移工議題的律師崔正奎(최정규)指出:「類似磚頭工廠的霸凌事件,已不是第一次遭揭露,但每次事件發生後,仍然什麼都沒有改變」、「總而言之,只要移工被剝奪更換職場的自由,他們就無法對人權侵害的情況,進行積極的應對。」