日本營建業勞力短缺！加班限制新規上路　全國積壓訂單破3兆

據日本媒體昨天（6/29）報導，日本營建業因為勞動力短缺，建案延宕的情況越來越嚴峻，全國積壓訂單金額已突破3兆元台幣，恐威脅該國經濟成長。據悉，日本政府去年施行新的加班上限規定，也讓營建業的人力更吃緊。

據《日經新聞》報導，日本各地工廠與商業建案的積壓訂單快速增加，截至今年3月，積壓訂單已累積超過15.3兆日圓（約3兆1千億元台幣），建案出現延宕的主因，就是長期的勞動力短缺。

報導指出，營建業長期是日本內需的一大支柱，佔日本國內生產毛額（GDP）的5%，也是全國資本支出的3分之1，如果營建業無法加快建案完工速度，將導致民間投資與公共基礎建設支出停滯，進一步威脅經濟成長。

日本零售業集團「永旺夢樂城」（Aeon Mall）也面臨人力短缺的狀況，該公司原本計畫於2024年底，在福島縣伊達市開設新的購物中心，但開幕時間已延後至2026年後半。

據悉，日本在1990年代初期，也出現過訂單積壓的現象，但當時的主因是需求增加，這次則是因為人力短缺。

據日本總務省的調查，截至2024年，日本營建業的員工共有477萬人，較10年前減少6%，其中有80萬名員工的年紀為65歲以上，佔整體員工近20%，較10年前增加5個百分點。

近年來社會越來越重視「工作與生活的平衡」，這種趨勢也讓營建業招募人力更加困難。去年4月，日本政府施行新的加班上限規定，營建業工人每個月的加班時數上限為45小時，每年最高360小時，該政策讓營建業工人去年平均工時，較前一年減少32.3個小時。

業界也更積極招募工人，2023年北海道從事營建業的人數，已增加至13萬人，較前一年增加23%，當地的平均月薪也成長為32.6萬日圓（約6萬6千元台幣），較前一年增加3萬日圓（約6千元台幣），高於全國平均1.4萬日圓（約2千8百元台幣）的增幅。