南韓校園暴力逐年增加　小學青年教師6成想換工作

據南韓媒體今天（4/28）報導，南韓校園暴力案件數逐年增加，政府要求全國大學，自2026學年開始，將學生的校園暴力紀錄，列為入學的扣分事項，應對惡化的校園暴力問題。另外，據首爾市教育廳最新調查，許多初入教育業的青年教師想要離職，尤其在小學青年教師部分，更有約6成的人想換工作。

據《朝鮮日報》報導，在新冠疫情期間，南韓的校園暴力案件數下降，但隨著疫情趨緩，原本平靜的校園，又再次面臨暴力問題，南韓教育部的統計資料顯示，在2020年，全國小學及國高中的校園暴力案件為2萬5903件，到了2021年上升至4萬4444件，2022年為5萬7981件，2023年為6萬1445件，呈逐年上升趨勢。

為應對惡化的校園暴力問題，南韓政府要求，從2026學年開始，全國大學必須將學生的校園暴力紀錄，列為入學考試的扣分項目，展示校園暴力零容忍的態度。

不過有批評指出，即便加強處罰力度，也沒辦法有效防止校園暴力，涉入校園暴力案件的學生家長們，反而出高價聘請律師處理，讓自己的孩子不用留下紀錄。

在首爾專門處理校園暴力案件的一名律師透露：「自從政府要求大學，將校園暴力列為入學扣分項目之後，相關的電話諮詢成長了2倍。」這名律師每提供30分鐘的電話諮詢，可獲得4萬韓元（約900元台幣）的諮詢費用。

據悉，一件校園暴力案件的律師費，最低要3百萬韓元（約6.7萬元台幣），最高可達3千萬至4千萬韓元（約67萬至90萬元台幣）。

據《東亞日報》報導，首爾市教育廳對首爾小學、國高中的教師進行調查，昨天公布最新調查報告，在整體小學教師當中，有42.5%想要換工作，國中教師為34.8%，高中教師為34.7%。

調查發現，許多初入教育業的MZ世代青年教師，都想要換工作，小學教師部分特別明顯，在工作滿4年的小學教師當中，高達58%的人表示：「以後有機會的話想換工作。」工作滿8年的小學教師，更有62%想換工作。

MZ世代是南韓的流行語，M世代為1981年到1996年間出生，Z世代為1997年到2010年間出生。

教育專家指出，南韓小學教師的工作負擔沉重，但成就感和酬勞卻很少，導致教師生活品質受到嚴重影響，「名譽、成就、酬勞、金錢，任何一種都無法實現。」