臉書示意圖。路透社
臉書前公共政策部門總監維恩-威廉斯(Sarah Wynn-Williams)的回憶錄週二(03/11)出版,除了披露臉書為進軍中國、竟向中國表態願配合言論審查,更揭露臉書內部「為求壯大不惜一切代價」的心態。
作者:人們有權知道這家公司實際上是什麼樣子維恩-威廉斯接受國家廣播公司訪問時表示:「(人們)有權知道這家既大又有權力的公司實際上是什麼樣子。」
美國有線電視新聞網(CNN)報導,這本書名《輕率之人:權力、貪婪與理想幻滅的警世錄》(Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism,暫譯)的回憶錄,記錄維恩-威廉斯在臉書6年的見聞。
她於2011年加入臉書之前,曾是紐西蘭駐美國華府的外交官,進入臉書後升至全球公共政策總監,但在2017年被開除。臉書曾表示,經過內部調查,發現她曾發表「毫無根據」的言論,且工作表現不佳。
維恩-威廉斯在書中暗示,她之所以會被開除,是因為曾舉報職場性騷擾而被報復。
書中提到, 緬甸軍政府屠殺洛興雅人時,把臉書當作煽動政治暴力的工具,也提到臉書高層在2016年美國總統大選期間扮演的角色,包括執行長祖克柏、時任營運長桑德柏格、以及今年升任全球事務總裁的卡普蘭等。
臉書母公司Meta已強烈回應,發言人恩內吉(Nkechi Nneji)批評此書充滿「過時的說法」以及「針對高階主管的不實指控」,稱維恩-威廉斯是個「活動分子」。
Meta已對她提出仲裁要求,指控她違反離職時所簽署、不得批評公司的保密協議。在這本書出版之前,Meta還發律師信給出版商,稱該書上市前出版方「沒有向Meta進行任何內容查核」,並揚言若書中有任何「不實陳述、人物描述或暗示文句」採取法律行動。
多名前員工變吹哨者 揭穿臉書唯利是圖的企業文化維恩-威廉斯也不是第一個揭露臉書內部文化的吹哨者。2021年前產品經理郝根(Frances Haugen)向政府提交數百份臉書內部文件,顯示臉書未能保護年幼用戶,只以獲利為優先。
同年前臉書數據分析工程師張學菲(Sophie Zhang)宣稱,臉書對於防止政治人物操控言論有雙重標準;臉書默許貧窮、小型或非西方國家濫用用平台散播仇恨言論或假訊息,但是會「優先處理」可能引起媒體關注或影響美國等富裕國家的社群濫用行為。張學菲說,她被臉書開除的原因也是「表現不佳」。
2023年,臉書前工程總監貝加爾(Arturo Bejar) 在國會作證指出,公司內部對於不利的證據養成一種「裝聾作啞」的文化,批評祖克柏對於包括Instagram在內的旗下平台可能傷害青少年的警告,長年充耳不聞。
對於這些前員工的指控,Meta一概否認。
新全球事務總裁篇幅不少 臉書「政治廣告」催生者曾任英國副首相的Meta全球事務總裁克雷格(Nick Clegg),今年初宣布請辭,由與共和黨關係良好的副總裁卡普蘭(Joel Kaplan)升任。
維恩-威廉斯在書中對卡普蘭著墨不少,稱他是形塑臉書政治廣告業務的要角。卡普蘭和維恩-威廉斯同一年進臉書,升為Meta全球事務副總裁後,2014年開始為「政治業務團隊」招兵買馬,鼓吹政治人物下廣告。
她在書中寫道:「這個概念是,如果政客需要依賴臉書贏得選舉,他們就比較不可能做出傷害臉書的事。」
不過在2016年的總統大選,卡普蘭並沒有投票給川普。選後卡普蘭曾收到川普政權交接團隊的「面試」邀請,但最終決定留在Meta。不過靠著跟川普的好關係,卡普蘭在Meta內部的權力更大了。
維恩-威廉斯也在書中指控卡普蘭曾有性騷擾行為,她舉報此事,導致自己被開除。
緬甸洛興雅種族滅絕 臉書為拓展用戶淪為幫兇
2012年臉書首度公開發行(IPO)後不久,高層發現緬甸是相當具成長潛力的市場,有數千萬名用戶。維恩-威廉斯被公司派到緬甸出差,與下令封鎖臉書的軍政府對話。
而在2018年,臉書承認平台被用作煽動政治暴力、迫害洛興雅人的工具,對於防止種族滅絕惡化做得不夠。‘
向北京「輸誠」 稱願配合言論審查盼回中國市場維恩-威廉斯在書中提到,祖克柏2014年提出一項年計畫,讓臉書進入中國。祖克柏宣稱,臉書有「讓全世界連結的使命」,呼籲與中國當局進行更多交流。為茲佐證,書中附上當時的臉書電郵。
3年後,臉書考慮一項新策略,就是與中國在地企業策略結盟,由對方負責言論審查,並代表將數據交給中國政府。在祖克柏指示下,臉書工程師開始為夥伴企業開發「新審查工具」。
當時臉書內部也對這項工具進行測試,工程師撰寫一則標題為「中國政府使用臉書監視人民」的假貼文作測試,一旦臉書和中國政府合作的消息傳出,他們可能需要對這類新聞標題作出回應。
結果就如同全球所見,計畫不如預期,臉書至今仍未進入中國市場。
維恩-威廉斯在書中最後表示:「如果我們不處理這些被掩蓋的事,就會重複臉書的錯誤。」