台積電公布2022年度財務報告書。全年營收表現亮眼!合併營收約為台幣2兆2,638億9,000萬元,稅後淨利約為台幣1兆165億3,000萬元,每股盈餘為新台幣39.20元。隨著營收屢創新高,台積電員工薪資也跟著水漲船高!員工平均薪資超過台幣300萬元,等於在台灣科技業職場設下一個天際線!
截至2022年底,台積電員工總數為61,777人,相比前一年54,193人,增加了7584人。換算之下,台積電員工2022年平均年薪突破300萬關卡,高達317.5萬元,比2021年246.3萬元,年增71.2萬元,增幅約28.91%。
不只是平均年薪增至300萬元以上,連同員工福利費用也大幅增加!2022年平均員工福利費用為344.6萬元,比2021年270.6萬元,年增74萬元。
台積電表示,員工薪資報酬政策係提供員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利。員工的薪酬包含按月發之薪資、按季結算經營績效發給之業績獎金、公司根據年度獲利狀況所發放之酬勞(分紅),以及根據全球員工購股計畫所發給之補助金。每位員工獲派的金額,則依職務、貢獻、績效表現而定。
台積電董事會今年2月核准去年度員工業績獎金與酬勞總金額1214億400萬元。其中,員工業績獎金約607億200萬元,已於每季季後發放;酬勞(分紅)約607億200萬元,預計今年7月發放。