精進高科技人才培育　國科會「加碼156億」提高獎學金名額至千人

行政院會今（1/11）聽取國科會「持續精進高科技人才培育措施」。國科會表示，為力拚建構科研人才生態系統，預計5年內加碼新台幣156.6億元，投入助攻博士科研等措施，如每月4萬元的博士生研究獎學金，名額將由原300名提高至1000名。

國科會今天在行政院會報告「國科會持續精進高科技人才培育措施」，為建構科研人才生態系統，依科研職涯階段支持不同世代科研人才，預計今年（113）起至民國117年，5年內加碼投入156.6億元，推動「激勵優秀研究人員」、「助攻博士科研」及「營造友善科研環境」等3大措施。

另外，為激勵優秀研究人員，除了調升研究計畫人員主持費至每月2萬元、研究計畫專任助理調薪4%外，也將規劃提高總統科學獎、行政院傑出科技貢獻獎、國科會傑出研究獎、吳大猷先生紀念獎等科研獎項獎金。

至於助攻博士科研部分，國科會規劃提高研究計畫內博士生兼任人員費用、擴大補助博士生赴國外研究人數，並針對學研機構延攬博士級研究人員的補助人次，及待遇全面提升10%；而每月4萬元的博士生研究獎學金，名額則從原本300名提高至1000名，該獎勵至博士班3年級止。

國科會也跨部會協力辦理優化攬才行政措施，並推動專案，支持女性科研人員回歸科研行列，更提供計畫主持人生育期間支持措施，協助科研人員於生育期間持續進行研究工作。

對於未來這些人才是否會投入產業界？國科會副主委陳儀莊補充，國科會培養人才有很重要的原則，一是針對全方位人才培養；二是中長期布局，不是短線人才缺口，產業界對理工高階人才需求高。希望透過這次加碼，吸引更多高階人才投入產業界，畢竟高階人才人數跟質量增加，是台灣在產業界跟科研界重要競爭能力的條件。

國科會副主委林敏聰出席政院會後記者會時指出，國科會持續培養高科技人才，過去產業高階人才培訓計畫就曾在107年至111年時，與1114家業者合作密切培訓1568位博士，112年更與業者進一步共同培養87位博士級學生，直接在產業界工作。