「空服員病逝」變應徵考題　長榮挨轟「測試服從性」

長榮航空日前一名34歲空服員抱病執勤回台後不幸過世事件，引發社會輿論譁然。一名網友昨（10/20）在爆料，上週六（10/18）長榮的空服員複試面試環節，多名應試者都反應沒有問到履歷相關問題，只請考生針對該事件給出看法跟建議，原po反問，「與其問根本還沒踏入業界的考生，怎麼不聽聽在職中空服員的聲音呢？」

長榮航空17日才召開記者會，針對空服員因病去世鞠躬道歉，高層承諾啟動內部調查程序，並提出4大改善。

有網友在Dcard發文爆料，18日就是長榮航空的空服員複試面試，不少應試者都在LINE群組內討論，沒有一題關於履歷或考生個人相關的問題，只請考生針對這次事件給出看法跟建議，如何解決制度上的問題。

對此，原po怒批，「真心覺得長榮也太不知羞恥了吧？與其問根本還沒踏入業界的考生，怎麼不聽聽在職中空服員的聲音呢？長榮航空真的認為自己沒問題嗎？」


網友討論熱烈，有人留言回應，「其實不太知道問這個的意義，明明是面試，有關個別差異性的，卻問我們這樣的問題，可能只是想測試服從性吧？」、「笑死公司養一堆蠢貨，懶的寫檢討報告，直接當面試題目，還可以省檢討報告的內容，賺爛了賺爛了」、「公司不好好處理就算了，竟然還拿來當面試題目，也太不尊重死者」、「先過濾掉不服從的啊，不然公司怎麼賺錢」。

但也有網友指出，「可能每組面試的不太一樣，我那一組的考官都在跟我們聊履歷上的問題，一直到最後才跟我們提到這次的事件，但也就給我們一張紙說想分享想法的出去之後可以寫」，他也補充「但我覺得問考生這種問題也蠻讓人困惑的，面試的時候大家應該也都不敢講實話吧」。