和碩印尼廠遭控勞資糾紛,不顧工安隱憂。資料照,圖為和碩位於印度清奈的廠區。路透社
台灣跨國企業監察網絡於今(3/13)日召開記者會,控訴和碩聯合科技股份有限公司位於印尼巴淡島的工廠,讓逾7200名員工長期面臨化學物質暴露風險及建物安全問題,工安事故頻傳、勞工權益受損,呼籲和碩應立即與工會展開協商,討論改善方案。
根據台灣跨國企業監察網絡調查,和碩印尼廠內天花板有鐵條、水泥塊多次掉落,部分建築結構裸露,第四座廠房尚未完工即要求工人入內作業,工人需在施工中的環境下工作,頭頂則有建築工人於鷹架上移動,過去8個月內已發生兩起工安事故,所幸無人傷亡。
此外,工廠內瀰漫化學煙塵,員工卻未獲得有效防護,普遍已出現咳嗽及呼吸困難等健康問題。金屬工人工會聯合會和碩印尼廠分會理事長Dedy Kasita透過視訊表示,和碩僅提供短短20分鐘的教育訓練影片,事前提供答案,讓員工輕易通過測驗,卻未真正告知現場化學物質對健康的影響,也未提供書面明文的標準工作流程,個人防護設備效果不彰,導致勞工長期暴露在有害環境中。
Dedy Kasita還指出,和碩濫用短期契約,超過六成的勞工僅與公司簽訂3個月效期的定期契約;今年1月,一名工人在工作中發生職業災害,失去一根手指,公司雖然履行補償與醫療救助責任,但在3月合約到期後,未與該名勞工續約,使其面臨求職困難,等同變相解僱職災員工。
青年勞動九五聯盟理事鄭中睿指出,去年11月已將《印尼台商人權與環境影響報告》寄送和碩台灣總部,要求回應並提出改善方案,但至今未獲任何回應;同時,他也把這份報告寄給勞動部勞動基金運用局、國泰世華、匯豐等銀行與投信公司,目前僅有勞金局單方面向和碩資方了解狀況。
台灣電子電機資訊產業工會秘書長劉耀璘批評,和碩長期漠視工安問題,法人股東如國泰世華銀行、匯豐銀行、元大投信及復華投信應負起監督責任,尤其是持有和碩股份的勞動基金運用局,更應聽取工會與勞工的聲音,而非僅單方面向和碩資方了解狀況。
對此,勞動部回應,基金運用局已多次向和碩公司表達重視勞工安全及權益保障,並要求和碩積極回應利害關係人訴求;運用局強調,和碩應依據金融監督管理委員會發布的「公司治理3.0-永續發展藍圖」及「上市櫃公司永續發展行動方案」,加強公司治理,確保勞工權益。另外,運用局已函請金管會及證交所,就民間團體反映事項參處。