張忠謀聽到拜登這句話覺得刺耳！　美國、德國「工會文化」確以強悍出名

台積電創辦人張忠謀今（7/4）在演講中提到，去年12月，台積電於美國亞歷桑納鳳凰城舉行移機典禮，請到美國總統拜登親臨現場致詞。拜登提到「要把製造業的工作轉回美國」，還說「Union is coming back」（工會回來了），張忠謀坦言這句話讓他覺得很刺耳。

工商協進會今日在國際會議中心舉辦第26屆第2次會員大會，邀請台積電創辦人張忠謀以「重新定義『全球化』」為題，進行專題演講。

張忠謀表示，「當時聽到拜登說『工會回來了！』覺得有點刺耳，但是我們請他來，當然要聽他講。」

事實上，張忠謀多年前接受媒體專訪時就曾提到，台積電過去如同美國的Google、亞馬遜、德州儀器、臉書一樣，就是因為沒有工會才能發展得好，「好的企業，可以要求不要有工會。」他甚至以汽車工會拖垮了美國汽車產業為例，雙方的勞資關係只剩下兩個字：「對立」與「糾紛」。

由此可見，張忠謀對美國工會問題確實非常在意。

對於創辦人今日所說的「刺耳」言論。台積電表示，對此無評論。

台積電近年積極在海外擴廠，日前亦曾傳出美國、德國當地的工會文化都非常強悍，德國合資廠商還跳出來說會協助解決工會問題。

劉德音董事長曾在上月股東會後受訪表示，針對歐洲工會問題，台積電會跟夥伴一同解決。「他們都非常有經驗，我也跟合資廠商的CEO談過幾次，他們並不認為工會很強悍，管理階層跟工會之間也保持緊密聯繫，這跟其它地方不一樣。」儘管如此，台積電還是需建立相關機制，德國廠建廠之前，HR部門先行前往當地溝通、管理相關事宜。

劉德音還說，「台灣過去有很多失敗的例子，我們也非常清楚。」因此對於各國工會的處理，目前都在計畫之中。