砸重金搶人才！四大會計師事務所調薪社會新鮮人　現職也加薪「最高逾20%」

畢業季將至，國內勤業眾信、資誠、安侯建業、安永等四大會計師事務所今（11）日同步宣布年度加薪計劃；勤業眾信整體平均調幅不低於10%，優秀同仁最高調逾2成；資誠審計部門平均調幅9%；安侯建業及安永皆宣布新鮮人起薪調高2千元、審計部平均加薪12%。

勤業眾信（Deloitte Taiwan）表示，今年對審計與確信服務同仁整體平均調薪不低於10%，打破傳統年資框架，對具潛力與高績效的優秀同仁，調薪幅度更可超過20%；社會新鮮人起薪調升5%。

資誠（PwC Taiwan）則調升社會新鮮人起薪，並同步檢視薪資結構與跨職級連動，以強化人才延攬與留任。透過本次調整，審計服務部門的年度調薪平均幅度預期將可達9%。

安侯建業（KPMG）宣布，今年7月起，畢業後加入審計部門的新鮮人，起薪調高2,000元。至於現職同仁及其他新進人才，將檢視物價通膨、市場整體薪酬水平及各職級表現及平均薪酬狀況，作為薪資架構及薪酬策略調整的依據。

KPMG安侯建業預估，今年審計部門整體平均調薪幅度會較往年顯著提升，預計可望超過12%，對於表現優異之同仁，工作2至3年後甚至有望突破百萬年薪。

安永（EY）也表示，自今年7月起，安永所有新鮮人起薪均調高2,000元；審計服務部門的年度調薪幅度平均將可達12%，將顯著超越往年。