投保中心律師離職率高 前董座邱欽庭抱屈 金管會將推動修法

投資人保護中心前董事長邱欽庭今(11日)出席投保中心20周年慶上台致詞時，替投保中心的律師抱屈，他說自己才離開兩年，出席活動認識的律師竟然只剩下兩位，他甚至哽咽，其他九位律師都已離職，離職率達8成，呼籲主管機關重視好人流失問題。

投保中心今舉辦20周年慶茶會，邱欽庭在投保任職長達12年，並接續前董事長詹彩虹合力建立投資人保護機制，他受邀出席致詞時說，曾看過許多投資人面對上市櫃公司不法行為時的憤怒與無助，投保中心為弱勢投資人爭取權益，除逐步落實證券市場的民事責任外，亦積極透過和解儘速為投資人爭取補償，也積極踐行股東行動主義，種種成果非一朝一夕可達成。



但邱欽庭也哽咽指出，對投保中心感到憂心，因為赫然發現目前投保中心承辦律師他只認識兩位，「我才不過離開兩年，其他律師都流失了」，呼籲應該重視好人才流往大事務所或其他證券周邊機關的現象。他說，投保中心負擔得起律師成本，但法規卻沒有辦法付，這符合現實嗎？投保中近期對外招募律師，但報名情況令人憂心，若不面對、不處理，這些問題不會被解決。

投保中心董事長張心悌表示，投保中心屬於財團法人，依據投保法，業務支出及人事支出僅得以當年度保護基金孳息為上限支應且預算又需立法院通過，無法像同屬財團法人的櫃買中心有獎勵金，因此投保中心律師的薪水才會出現落差。

針對投保中心律師離職比率偏高，金管會表示，將推動投保法修法，改善投保中心財務結構，讓投保中心可以徵才、留才；其次是投保中心目前辦公空間有限，希望增加經費，讓投保中心可增添辦公處所。