指控「中信金濫訴打壓工會」 高教工會申請不當勞動行為裁決

高教工會今天（10／17）表示，中信金融管理學院對高教工會提出訴訟，試圖要工會噤聲、打壓工會活動，高教工會則稱不因財團提告而退縮，已向勞動局申請不當勞動行為裁決。同時並宣布將發起「反對禿鷹濫訴，支持高教工會」行動，號召受害者們團結現身，支持高教公共化。

高教工會今天召開記者會表示，中信金融管理學院企圖透過濫訴要求民事賠償的方式，嚇阻教職員生加入工會、並要求工會噤聲的行徑，已構成壓迫勞工團結權行使的不當勞動行為。高教工會於9月25日正式至勞動部提出不當勞動行為裁決申請。

高教工會執行秘書陳志軒提到，工會6月發出聲明，憂心國民黨團提出的私校退場條例第24條修正恐讓退場私校淪為財團禁臠的惡果，其中也提到中信金入主興國管理學院的案例；後來中信金融管理學院發律師函要求工會下架聲明，並對聲明提及中信金入主後清空興國教師一事道歉，否則將提起訴訟，工會也於8月收到民事起訴狀。高教工會說明，針對中信金融管理學院透過威脅與法律試圖使工會噤聲、打壓工會活動，已違反工會法第35條第1項第5款，高教工會已於9月25日向勞動局提不當勞動行為裁決申請。

高教工會表示，仍然留存著當年興國專任教師與工會聯繫的信件，一名教師在信中表示學校所採取的安置措施就是「全數自願離職」，除非接受比照職員敘薪。該教師甚至指控學校無視既有的教師出勤請假相關規定，於寒假期間另創比照職員的每日打卡模式，亦是為了創造讓本無須到校執勤的教師無故或連續曠職的表象，供解聘教師之用。

高教工會重申，工會揭露「中信金入主將興國老師全數逼退」的所作所為皆有所本，也留存當年興國專任教師與工會聯繫的信件；財團濫訴是對高教受僱者的勞動權、團結權及對高教治理公共監理權的侵害，高教工會不會因財團提告而退縮，仍會堅持捍衛高教公共性與勞權保障。

最後，高教工會表示，將會有更多的行動與證據拿下中信金身上這張「企業辦學助私校轉型典範」的假面具。