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    拋「新新併」安置計畫 新光金魏寶生: 所有員工「三年留用、一體適用」

    2024-09-25 17:56 / 作者 戴嘉芬
    新光金今日(9/25)召開記者會,由董事長魏寶生(中)親自主持。戴嘉芬攝
    新光金今日(9/25)召開記者會,由董事長魏寶生親自主持。他強調「新新併」完成後,對員工的安置計畫。新光金所有員工將獲「三年留用,且一體適用」。

    魏寶生藉此跟員工喊話,「希望大家都留下來一起努力、創造未來。」他提到自己曾跟台新銀高層接觸過,他們的理專、櫃員、IT、客服都缺人。兩邊分行都超過100多間,而且「我們兩邊都缺人。」

    針對員工留用三年部分,新光金強調,這是主管機關對金控合併的規定。魏寶生說,這應該適用所有員工,三年是合理的時間讓大家去適應新環境,三年後還想走的人應該不多。

    魏寶生表示自己在7月1日接任董事長後,就遇到這項重大合併案,他再度強調自己非常期待新新併,合併後對公司是一大助力,他對2026年接軌也非常有信心。

    新光金將於10月9日召開股東臨時會,10/3為徵求委託書截止日。媒體提問,是否有信心在截止日前,收到三成以上的委託書?對此,魏寶生明確表示,委託書肯定會達標,股臨會也會順利召開,讓「新新併」順利完成。

    另針對主管機關金管會、公平會的審核,魏寶生說,「希望能愈快核准愈好。」他強調股臨會通過合併案後,兩家公司就可以進行人員交流,開展相關業務,預先做很多準備。希望股東支持,讓所有同仁在新平台努力創造新未來。

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