台電退休熱潮將結束 千人大招考或走入歷史 1/3員工年資不到5年

台電總經理王耀庭今（17）日表示，台電退休潮大約在今年、明年就可以緩和下來，逐步降到低到每年1,000人以下，最辛苦時間快過去。言下之意，台電每年雇員招考逾千名的盛況，即將走入歷史。

台電今天在高雄訓練中心舉辦第56屆技能競賽，被形容為台電版奧運會。王耀庭說明，舉辦賽事的目的除了凝聚員工向心力，更是為了台電技藝傳承。

台電代理董事長曾文生也特別南下「體驗」電纜維修，他幽默地說，代理台電董事長以來，電線也剪過，核電廠爐心也鑽過，大概只剩下電線桿還沒有爬過。

王耀庭指出，台電舉辦技能競賽的目的之一，就是要加速技藝傳承，對新進同仁會設法精進技藝，人力做最充分利用。

據了解，台電過去五年每年都有千名以上僱員退休，未來五年的退休潮，將從每年千名以上降低到800至900人。除了雇員，台電過去五年，每年職員也有700至800名的退休潮，職員退休潮也將逐步緩和。

台電估算，過去五年退休員工達1/3，意味著台電目前2.8萬名員工有1/3的年資不到五年；員工技藝傳成與留才，成為台電人資部門的大考驗。

台電去年底公布2024年度新進僱用人員甄試簡章，包含第一線電力領域如配電、輸電、變電、電機等18類，共開缺1,103名專業人力，創歷年新高。報名已在1月15日結束，初（筆）試將於5月12日在台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，高中職畢業即可報考。

初試成績結果預定於明年7月16日公告，第二階段複試預計於明年8月6日在台北地區舉行，包含現場測試、實作測試、口試、複評測試與證件查驗等。

新進僱用人員經錄取後，須先接受為期1年的養成班訓練與工作訓練，正式起薪3.2萬元起。