賴坤成遭爆「歧視孕婦」想資遣她！本人回應：與事實相去甚遠

民進黨台東縣立委參選人賴坤成昨日（6/15）遭到爆料，去年任中小企業聯合輔導基金會董事長時，疑似曾歧視孕婦員工，甚至想勸退、資遣該員工。賴坤成今日（6/16）稍早在臉書發文回應此事，發出三點聲明，表示此案並非當事人申訴，而且與事實「相去甚遠」。

據《上報》報導，此案發生在去年1月間，賴坤成疑似歧視孕婦員工，還直接在會議上問其他主管是否能勸退該名懷孕員工，當得到否定的答案時，乾脆直問能否將該員工資遣或叫她自動離職，並認位員工請產假是機關被「占便宜」。

報導指出，賴坤成表示該員工才到職2個多月就說要請產假，但休完產假回來沒多久竟又要請假，很多同仁都有反應此事，所以才會說該員工占公司便宜。

稍早賴坤成也在臉書發表公開聲明，表示此案不是當事人檢舉，也未向性平委員會申訴，而是有人匿名爆料，但是沒有完整呈現事實，也和事實相去甚遠。

賴坤成發表三點聲明全文如下：

一、敦請民進黨中央黨部主動啟動調查，我也會檢具相關文件親自說明。惟事涉當事人隱私，未便公開細節。

二、前已有多起檢舉本人任職聯輔基金會有涉及核銷、人事、調薪之情事，亦請經濟部政風處立案調查，並將調查結果函送民進黨中央黨部。

三、本人是經過民進黨正式黨內初選民調勝出，且已正式提名，早已積極展開競選活動，然而邇來有部分人士藉此機會散佈要求本人退選或建議中央黨部「撤銷提名」之訊息，已對本人及競選團隊造成許多困擾，茲事體大，不只是個人的參選權，也肩負民進黨及眾多台東鄉親的期待，絕不是輕率兒戲！

既然參選就要受選民、社會大眾，特別是媒體嚴苛檢驗，曾經深刻過、必留下痕跡，幹過什麼事、甚至連祖宗八代都可能被起底，當會嚴肅、輕鬆以對，也希望是「真實呈現」、「公平對待」、符合「比例原則」，不要烏賊亂噴、張冠李戴，而我會檢討過往較輕鬆的行事風格，更加「謹言慎行」、毋負鄉親期待！