賴清德揭民進黨性平3原則：擴大申訴、零容忍、性別友善

近日政壇MeToo風暴持續延燒，民進黨主席賴清德今（6/16）在臉書發文表示，建立一個真正性別平等友善的職場環境，完善修法，並且落實防制與保護機制，守護不分性別、不論職別高低的每一個人，才是民進黨認為最重要的大局。

賴清德表示，這三天民進黨性別平等事務部安排了性別平等課程，全體黨部主管、黨工、實習生、約聘僱人員等，包括他在內，都一同參與了課程。他談到，性平事件的被害人，不會只有一種樣貌，基於種種原因，在當下也不一定會有強烈、即時的反應，所以從「知悉」開始，就一定要啟動整個性平處理的流程。

民進黨性平課程中，講師針對當前「性平三法」的適用和侷限，及主管得知性騷擾事件後，該如何妥當、立即的處置方法進行說明。賴清德說，課程之後，他也聽取了民進黨制度改革的初步方案，包含強化救濟申訴、增加外部管道，同時，也要加強除了受雇者外，對面試者、志工、業務合作或互動往來民眾的保護機制。

賴清德強調：「我們的核心目標，就是要建立友善的工作環境，並完善性平案件的處理機制，我們也希望能跟整個社會共同合作，營造出一個更加友善的性別空間。」此外，民進黨未來也將特別加強「追蹤和輔導」的環節，不管是受害者、加害者，都應該要持續追蹤、輔導，並提供適當的幫助。

賴清德也特別感謝高雄市性別公民行動協會理事長黃嘉韻，帶來豐富紮實的課程，讓人收穫很多，他會持續和大家努力，深化性平意識、加強性別友善的觀念。會後，他也請老師將課程整理上網，希望未來民進黨的主管、新進員工、地方黨部同仁等，都可以持續透過線上學習，來進行性平教育的課程。



賴清德表示，未來民進黨會秉持著「擴大申訴管道」、「零容忍」、「建立更友善的工作環境」等三個原則，為了打造更性別友善的職場環境持續努力。他指出：「民進黨不會停止改革與檢討，我們會和社會攜手合作，建立一個更性別友善的職場環境。在性別平權的這條路上，我們會一直與大家共同努力。」