民進黨團總召蔡其昌。資料照。廖瑞祥攝
立法院新會期開議,民眾黨團6位新成員、民進黨團幹部大換血,迎來新挑戰。13日中選會人事案首度過招,雖然通過4位委員,但藍白依舊封殺親綠人選,朝野僵局與現狀看似仍無改變空間,面對未來攻防,《太報》帶領讀者解析國會新局勢。立法院迎接新會期,民進黨團在「萬年總召」柯建銘交棒後,由前副院長蔡其昌接掌黨團,外界關注黨團運作風格是否出現變化,據悉,蔡其昌對內展現開放態度,給予黨團成員空間發揮,對外則展現柔軟身段與在野溝通,從近日召委協調及黨團協商的過程,也可看出黨團氛圍已有細微改變。
2/24民進黨黨團大會,「萬年總召」柯建銘正式交棒,民進黨團成員共同推舉隸屬新潮流的蔡其昌擔任總召,象徵世代交替。幹事長為英系莊瑞雄、書記長為民主活水范雲,民主活水陳培瑜、賴系沈伯洋接下副幹事長,黨團也注入新血,年輕世代的湧言會黃捷、英系吳沛憶扛下副書記長。
綠委分析,前四個會期立院很激烈對立,區域立委無法兼顧幹部與選區,除了區域立委吳思瑤幹事長,幾乎由不分區擔任幹部,如今議題的攻防上,已經不再那麼高張力,因此蔡其昌鎖定年輕立委,給新人歷練機會。而吳沛憶、黃捷、沈伯洋上任後,每週固定有「加開零食會」YouTube頻道吸引年輕族群,高人氣的三人藉助其影響力,週五(3/13)在院會直播,讓民眾加以了解議事運作,未來將不定期加場,及時報告議事訊息。同時加強臉書貼文攻防。
對於黨團運作狀況,一名幹部形容,正在磨合中、慢慢來,「對內一切順暢,對外當然要先建立互信」。知情人士表示,大家即使個性上差很多,蔡其昌的風格就是願意讓大家有發揮的空間,不會有一言堂,說「你一定要照我的意思」,只會給出大方向;此外,以往黨團是焦土政策、全面對抗,但現在兩次協商下來已經有差別,可看出「有在對話」,砲火也沒有過去猛烈,能感受到蔡其昌的柔軟身段。
新黨團成形後,行政立法協調會報、黨團七長會議等都如常舉行,沒有特別調整增減,3/9首次立法協調會議,行政院已與黨團溝通優先法案,有高度共識,馬上政策小組召開會議,行政院也安排拜會各委員會召委討論排案;蔡其昌也會私下向柯建銘請益。有綠委坦言,蔡其昌的作風不會阻擋法案,歡迎各部會與各委員會委員溝通討論,採取較開放的態度。
黨團內暢所欲言 新人有新氣象3/13蔡其昌上任後首次主持黨團大會,黨團成員已經明顯感受到前後任總召差異,綠委指出,柯建銘的資歷與備份,比較常下指導棋,「你聽就知道,因為我已經遇過很多次,該怎麼做都很清楚」。而蔡其昌讓大家暢所欲言,會事先跟不同意見的人私下溝通,也私下拜託黨團成員多發言促成結論的正面意見,並讓不同意見者充分發言,蔡不會在公開場合直接把結論講出來。
綠委續指,還有一例,黨團大會討論到,眾多資深立委身兼縣市長候選人,動員有沒有豁免規定,蔡其昌很技巧地說,不是不能體諒,但實務上做不到,但如果是老柯擔任總召,就會說要顧全大局,不能破例,描述方式會以大我為重,蔡其昌不會指責對方只顧小我沒有顧大我,不會直接否定,會修正意見,提出方案請求諒解。
另一名民進黨立委分析,柯建銘任總召時,講求「果斷」與「精準」,採速戰速決、重視執行效率,優點是能快速做決策;而現任總召蔡其昌則展現更為「溫潤」的領導力,對於團隊內不同意見,鼓勵成員暢所欲言,藉由充分的意見交換與橫向溝通,凝聚共識。
召委協調不強勢主導 年輕立委更有機會歷練此外,在召委選舉上,蔡其昌尊重各委員會推舉出的人選 ,但有意爭取衛環委員會召委的林月琴、陳瑩卻喬不攏,蔡其昌一回到台灣後立刻處理,在3/11召委選舉當天早上邀請林月琴與陳瑩協調,部分幹部也在場。
據轉述,蔡其昌並不會因為陳瑩比較資深就認為她說的算,過程中,讓林月琴、陳瑩單獨對話,所有幹部離開會議室,直到最後沒有共識,決定按照制度走,讓拿到比較多推舉書的林月琴擔任召委。
事實上,過去柯建銘擔任總召時,對於召委有自己的想法,難免讓黨團成員認為過於強勢主導。
最明顯的例子就是去年3月英系的陳冠廷曾有意爭取國防委員會召委,亦取得其他人推舉書,但柯卻指定沈伯洋擔任召委,同為英系的王世堅為此公開大罵柯,也讓陳冠廷、沈伯洋雙方都很尷尬,另外經濟委員會也傳出英系的蔡易餘出現同樣狀況,柯屬意新潮流賴瑞隆出任召委,綠委私下直呼柯「太鴨霸」。
綠委觀察,蔡其昌與柯建銘領導風格不同,林月琴與陳瑩協調,他並非直接介入指定,大多數時間都在傾聽,讓雙方暢所欲言,協調1小時後仍無共識,他才做決定,他不預設立場的態度,會讓當事人感受到被尊重。
蔡其昌與國民黨團總召傅崐萁多年同事,也與民眾黨團陳清龍有私交,私下都有溝通管道,蔡其昌擔任總召後與立法院韓國瑜、朝野關係是否更融洽?綠委認為,沒有「咆哮昌」,大家確實比較能夠好好地講話,各黨運作上,劍拔弩張情況減緩。
不過,朝野氣氛與僵局是否能夠有所改變,至少在中選會人事案這一局,執政黨釋出的善意,並未獲得在野黨相對回應,蔡其昌領導下的民進黨團,能否突破困局,綠委們仍在期待。