人事總處人事長蘇俊榮於院會中進行「公部門AI人才培育與智慧政府」報告。行政院提供
未全面推動公部門AI人才培育,行政院人事行政總處及數位發展部將共同成立「AI公務人才發展辦公室」任務編組,行政院長卓榮泰今(5/29)日指示,公務同仁要「為老問題找新方法,為新問題找好方法」,並發揮協同合作精神,共同以創新思維解決問題,重點是要能學以致用、學而能用,他請中央各部會及各地方政府積極推動,以落實智慧國家政策願景,進一步強化政府公共服務品質。
卓揆今日於行政院院會聽取人事總處「公部門AI人才培育與智慧政府」報告後表示,國際AI浪潮興起,為使公務機關將AI科技融入日常業務,以AI科技協助民眾解決問題,行政院自2024年起核定「提升行政院公務人員人工智慧知能實施計畫」,積極推動AI在公部門的應用。
他指出,人事總處及數位發展部將共同成立「AI公務人才發展辦公室」任務編組,全面推動公部門AI人才培育,其中涉及跨部會協調與資源整合部分,請相關部會積極參與,期盼進一步強化政府公共服務品質。
人事總處表示,為持續提升我國全體公務人員AI知能,以帶動政府機關智慧轉型,自今年起已結合專業機構規劃執行「AI 政府領航人才發展計畫」並獲科技發展基金計畫補助,2025年度為先期規劃階段,規劃方案將於2026年至2030年間逐年推展落實。
人總指出,計畫聚焦於「智慧轉型」、「低碳永續」、「韌性社會」及「智慧城市」4大政府AI應用主軸,全面建構完整的公部門AI學習地圖、標準教材及認證體系,同時結合AI科技發展,規劃新一代數位學習平臺與智慧學習場域,並優化整體公務培訓流程,打造完善的AI人才培育循環生態系,以達成政府部門運用提升行政效能、創新公共服務及優化政府治理的目標。