獨厚台積電？「未設籍憑員工證」可報高雄公幼挨批　陳其邁說話了

高雄市議員劉德林今（5/19）質疑市府針對台積電員工推出的就學優惠政策，指出員工子女即便未設籍高雄，只需出示台積電員工證，即可報名抽籤進入公立幼兒園，質疑此舉恐造成資源分配不均，形同「獨厚台積電」，市長陳其邁則強調「明年起要入籍」。

劉德林表示，歡迎護國神山台積電在高雄設廠，對地方經濟發展具有重要意義，但市府教育局此舉恐損及教育公平。他強調：「沒有公平，何來教育？」目前高雄公立幼兒園每學期僅需約6,000元，且免收月費與餐費，對比在地家長必須設籍、搶抽籤，政策優惠引發基層不滿。

他進一步質疑，若此政策成為常態，未來是否所有來高雄投資的企業都能比照辦理？如此將陷台積電於不義，也衝擊本地學童的公平受教權，呼籲市府說清楚、講明白。

對此，教育局長吳立森回應指出，該措施僅適用於「非總量管制」的學校，不影響原本招生人數，目的在協助台積電員工在職務調動期間，能順利安置子女就學。

市長陳其邁則說明，政策背後有其背景考量，台積電在中央與地方的產業發展策略中具有關鍵角色。此措施為協助員工因應設廠初期的人事調動與就學銜接，才開放員工子女就讀非熱門學校。他強調，該政策並非無限期開放，明年起，員工子女須設籍高雄方可報名。