醫療工會批衛福部「已讀亂回」 提4大訴求：邱部長出來打球

近來全台急診壅塞情況日益嚴重，醫療人力持續流失，使第一線醫護人員承受沉重壓力，如同一輛「失速列車」在崩壞的邊緣繼續前進。台灣醫療工會聯合會今（2/28）日發出公開聲明，痛批衛福部「已讀亂回」，面對第一線醫護人員的困境，僅靠表面承諾應付輿論，卻遲遲沒有實質改革，「邱部長，出來打球！」

台灣醫療工會聯合會指出，國內醫療的急診壅塞、人力流失等問題近來備受關注，衛福部不僅未能實質改善問題，反而「老調重彈」，病床調度與分級醫療皆為既有政策，但未見落實成效；調高健保給付與護理費用，資金最後仍流向醫院，第一線醫護卻未受惠。

醫療工會痛批，衛福部從部長、次長到健保署長，近來在媒體上大動作宣布調整病床、強化轉診、提高急診費用和加護病房給付標準等措施，卻根本沒有解決醫護人力不足的問題核心，反而淪為官僚體系的「例行公事」。

台灣醫療工會聯合會秘書長高若想痛批，「當衛福部指責他人時，別忘了其他四隻指頭還指著自己！」她指出，衛福部近期大力推動「分級醫療就醫指引」，企圖紓解急診壅塞。然而，早在2016年，健保署即已已經向健保會提出「推動分級醫療策略及配套」的專案報告，內容涵蓋6大方向，包括壯大基層醫療服務量能、導引民眾轉診就醫習慣並檢討部分負擔、調高醫院重症支付標準並減少醫院輕症服務、強化醫院與診所醫療合作，提供連續性照護、提升民眾自我照護知能、加強醫療財團法人管理。

然而，時隔近十年，這些政策究竟落實了多少？工會直言，「十年過去，政府究竟按了幾次鈕？還是根本連按都沒按？」如今醫療資源仍舊錯置、醫學中心超負荷運作，進一步加劇人力流失與急診壅塞。

高若想進一步表示，醫療崩壞早在疫情前就已經顯現，基層人員長期反映人力吃緊、職場環境惡劣，但衛福部始終以鴕鳥心態迴避問題，對於基層醫護的警告與訴求充耳不聞，導致小病積勞成疾，「等到情勢無法收拾，才又拖行政院跟總統出來滅火，這樣的決策模式根本是場鬧劇！」

她痛批，現在的政府政策不僅無法解決問題，甚至讓更多醫護人員倒下、離開職場，導致醫療崩壞的惡性循環更加嚴重。「衛福部的發言與政策，根本不是在解決問題，而是在送更多的醫護人員上路！」

工會指出，早在2018年，立法院在「落實分級醫療及雙向轉診制度之研析」報告中就已指出，我國民眾平均就醫次數、住院天數、醫學中心家數及加護病床數皆遠超過其他先進國家，顯示問題出在制度設計不良。然而，政府遲遲未有具體改革行動，導致急診壅塞、醫護人員離職潮等問題持續惡化。

醫療工會直言，衛福部不僅無法解決問題，甚至進一步加劇醫療人員的負擔，轉診制度推行，卻無配套人力支援；部分醫院被指定為「綠色通道」，但原本人力配置已極為吃緊；政府補助與獎勵措施未落實到醫護人員，薪資待遇低落，使更多醫護選擇離職或轉行。

工會提出四大核心訴求，呼籲政府立即行動，包括檢討健保給付制度，確保醫療資源分配合理，避免醫護人員成為政策犧牲品；提高第一線醫護待遇，避免醫院以「不賺錢」為藉口剝削基層員工，政府應介入協調；改善護理師與基層人員工作環境，落實「三班護病比」入法，違規醫院應受罰，並訂定跨科支援指引，杜絕不當調度；確保醫護職業安全與病患安全，醫療資源錯置應有明確管控，確保各級醫療機構能夠正常運作。

工會強調，選前各政黨對於醫療改革的承諾言猶在耳，選後卻毫無作為，甚至漠視基層的辛勞，眼睜睜看著醫護人力持續崩解，「邱部長，埋頭裝死裝夠了嗎？誠心檢討、面對問題，納入基層與工會參與，改革我們共病又殘敗的制度，我國的醫療品質才能維持、病患才能夠繼續接受專業的照護！」