劉孟奇(左)將接任考選部長、施能傑將出任銓敘部長。翻攝教育部官網、國家人力資源論壇
第16任總統副總統交接小組今(5/8)公布考試院所屬部會新任首長人選。準總統賴清德上週與考試院長黃榮村會面商議,近日確認考選部長將由教育部政務次長劉孟奇出任,銓敘部長將由前行政院人事總處人事長施能傑出任,公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)主任委員則由現任主委郝培芝留任。
交接小組說明,考試院所屬二部一會首長及政務副首長,依憲政慣例應於520前提出辭呈,並由考試院院長呈請新任總統任命。
劉孟奇在教育部政務次長任內,襄助部長完成多項高等教育創新轉型工作,並在疫情期間督導學測、統測、分科測驗等多項重大全國入學考試順利完成,另在技職教育方面督導推動「區域產業人才及技術培育基地」。
劉孟奇亦曾擔任財團法人大學入學考試中心主任,在處理全國性考試事務方面有豐富的專業歷練與實務經驗。其專長與歷練,將可讓考選部現階段的重大政策,包括電腦化考試及測驗方式的精進等,皆能持續順利推動。
施能傑在近6年人事長任內,規劃行政院組改及完成部分立法,並在維持中央政府總員額數下降的同時,仍充分新增與民眾生命和安全相關重要業務所需人力;此外也兩度推動軍公教薪資通案調整、引入留任獎金、調整地域加給做法納入需用偏鄉、新增執行重大專案獎勵,並與考試院溝通完成合理調高地方政府科長與副處長職務列等,提高因公執行職務傷亡慰問金。
施能傑為政大公行系教授,並有行政院人事長及研考會主委多年歷練,對公共行政、人事法制及政府組織效能具高度專業,是銓敘部長的適當人選。
郝培芝曾任臺北大學公共行政暨政策學系教授,具備公共行政與公共政策的專長;於考試院服務8年來,歷任保訓會副主委、銓敘部次長及保訓會主委,深耕於人事行政、文官保障及培訓領域。
郝培芝自擔任保訓會主任委員以來,積極推動業務革新,除修正公務人員加班補償制度外,在文官培訓的創新作為有目共睹,包含充實英語培力、強化數位治理能力、創新高階文官培訓等等。期盼郝主委未來能繼續以創新政策,培育國家優秀公務人力。
交接小組表示,賴清德十分重視國家人力資源的發展,盼三位兼具學術與行政歷練的首長,能使「教考訓用」等面向充分連結,持續引領文官制度與時俱進。至於考試院二部一會的政務副首長人選,將與擬任首長討論後再行定案發布。
新任考選部長劉孟奇。總統府提供
考選部長劉孟奇,1967年7月31日
學歷:國立臺灣大學電機工程學系學士,國立臺灣大學經濟學系暨研究所博士
經歷:教育部政務次長,大學入學考試中心主任,國立中山大學教務長,國立中山大學教授
新任銓敘部長施能傑。總統府提供
銓敘部長施能傑,1960年10月31日
學歷:臺灣大學政治學系學士、政治大學公共行政研究所碩士、美國雪城大學公共行政研究所碩士、美國匹茲堡大學公共事務學院博士
經歷:現任國立政治大學公共行政學系專任教授。曾任行政院人事行政總處人事長、行政院研究發展考核委員會主任委員、副主任委員、臺灣透明組織協會理事長
保訓會主委郝培芝留任。總統府提供
保訓會主委郝培芝,1968年10月06日
學歷:國立台灣大學歷史系學士、國立台灣大學國家發展研究所碩士、法國巴黎第一大學政治學碩士、法國巴黎第一大學政治學博士。
經歷:現任公務人員保障暨培訓委員會主任委員、國家文官學院院長。曾任銓敘部政務次長、公務人員保障暨培訓委員會政務副主任委員、國立臺北大學學務處學務長、國立臺北大學公共行政暨政策學系教授