薔薔直播曝光資遣費+薪資恐觸法　網友狂喊「趕快刪除直播影片！」

藝人薔薔日前宣布開除元老級員工Song，並於昨日（8/27）透過直播詳細說明資遣原因，還秀出資遣同意書，強調資遣過程皆依法辦理，且已提前一個月告知Song，並給予資遣費13萬元。不過薪資和資遣費等個人資料屬於勞工的隱私，薔薔在直播公開相關資訊，恐怕已觸犯《個人資料保護法》。

女星薔薔26日發布影片宣布開除一位元老員工，表示對方狂踩她的底線，昨日又開設直播證實該名員工正是攝影師Song，並詳列資遣Song的原因，包括對日本媽媽謊稱拍地契並刪除對話紀錄、國外友人來台一個月卻未告知也未協助接待、多次遺失記憶卡檔案、開會消極不回應、始終未回報工作進度、拖延導致影片違約等，直言Song多次踩到自己雷點，才會決定開除他。

直播中薔薔也亮出資遣同意書，內容清楚寫到資遣費用13萬、月薪則是8萬5，上面還有Song的簽名，被不少網友指出此舉已違反個資法，並涉嫌侵犯勞工隱私權與名譽權，若Song堅持提告，薔薔恐需面臨民事賠償責任，紛紛呼籲薔薔「趕快刪除直播影片！」


根據《個人資料保護法》，薪資和資遣費等資訊均屬勞工的隱私與各資，若雇主未經勞工同意，就單方面公開其薪資和資遣費等個人資料，就可能犯法。除此之外，雇主資遣勞工時，也需依循《勞動基準法》的規定發放資遣費，否則會面臨罰鍰。若勞工發現雇主違法，可向地方政府勞動主管機關申訴，尋求保護權益。