職業災害相關報導 - 太報 TaiSounds

職業災害

外送專法將上路！UberEats率先漲價　消費者、商家、外送員誰是贏家？

2026-06-20 07:40

備受矚目的《外送專法》在立法院三讀通過後，將於7/21重磅施行。原意是保障外送員基本權益、限制平台濫權的法規，卻意外引爆了一場牽動全台消費者錢包與店家生計的鋼鐵風暴。龍頭業者Uber Eats率先開出兩槍，全面調漲商家抽成與Uber One會員年費；學者更推估，市場恐因此蒸發高達460億元的產值！這場標榜保護弱勢的寧靜革命，究竟會讓台灣外送生態走向共榮，還是淪為消費者、商家、外送員「三輸」的壟斷賽局？
琉球國中師過勞猝死！惡校長管理不當還霸凌作證同事　遭監院糾舉確定解職

2026-06-16 10:39

屏東縣琉球國中2020年發生代理教師過勞猝死案件，在職災給付調查過程中，有另名教師出庭作證替死者發聲，後續竟遭時任校長蘇傳桔職場霸凌，全案由監察院去年12月通過對蘇傳桔糾舉案，屏東縣政府召開審議小組、聘請外部小組調查後認為蘇傳桔已不適任校長，今年5月19日起確定解其除校長職務。
重建中心前執行長爆抄襲、閃退私升13人！洪申翰：3個月內出調查報告

2026-06-03 10:58

專責國家級職災預防與重建業務的「職業災害預防及重建中心」爆出，前執行長李柏昌不僅博士論文涉嫌抄襲遭註銷，還趕在辭職前密件提拔13人升官加薪，引發外界抨擊。在野黨立委關切調查進度，勞動部長洪申翰今（6/3）日表示，若李柏昌有因博士學位而獲得加給或相關優渥待遇等事宜，部內會依法依規來處理，不符合的部分會進行修正，將於3個月內提出調查報告；至於內部升遷部分，李柏昌當時還是執行長，可依法處理人事案。
【深度報導】指導教授、實驗室成過來人「集體創傷」…理工碩士生為何不敢逃？

2026-05-28 08:00

北科大碩士生疑遭指導教授刁難而輕生，事件曝光後捲起千堆雪，儘管真相仍有待調查，然而卻已經在網路上激起碩班過來人分享遭到各種不公對待的「集體傷痛」；指導教授掌握學生畢業生殺大權情況下，濫用、壓榨助理在並非新聞，更常見教授要求助理回捐薪水等案例，而實務為何大家不逃？
3家工會「欠繳保費」逾期2個月　勞保局：會員恐權益受損

2026-05-22 20:19

勞動部勞工保險局今（5/22）日公布最新欠繳保險費職業工會名單，指出截至5月21日止，共有3家職業工會積欠勞工保險及勞工職業災害保險保險費，且已逾繳費寬限期，勞保局已依法移送行政執行，並對所屬被保險人暫行拒絕給付，同時呼籲會員切勿再向相關工會預繳保險費，以免權益受損。
「工作做不完」台中海線輔具中心女員工陳屍辦公室　盧秀燕不知情…議員痛批KPI訂錯

2026-05-20 19:28

台中市議會20日進行市政總質詢，市議員江肇國爆料，一名在台中市海線輔具中心一名女性約聘人員，今年過年期間從家中離開後失聯，竟於大年初四被發現陳屍在公司辦公室內，甚至留下訊息透露「工作壓力太大」。對此，江肇國痛批社會局不聞不問，市長盧秀燕更坦言不知情，議員認為，輔具中心KPI訂定時犯了大錯，並要求重新調查。
嚴防勞工熱中暑　勞動部：專案檢查6月雙軌齊發、拒改最高重罰300萬

2026-05-19 14:19

隨著各地氣溫逐漸升高，為防止戶外作業勞工發生中暑、熱衰竭等職災，勞動部宣布自6月1日起啟動高溫雙軌防護機制，鎖定營造與道路修繕等高風險行業，強力執行230場次「戶外高溫專案檢查」與3,000場次「熱危害改善追蹤查核」，由於去年有23場違規因「限期未改」，共開罰新台幣78萬元，今年將全面實施複查，並要求雇主限期內上傳改善影像，不容業者再心存僥倖。
密室逃脫女員工「扮吊死鬼」遭勒斃開罰70萬　北市明起大稽查

2026-05-15 19:56

密室逃脫遊戲業者「邏思起子」吳姓女員工在遊戲「永春醫院」中扮演吊死鬼，不幸被繩索勒住頸部，今不治身亡。北市府表示，目前共計開罰70萬；明天啟動稽查，要求業者保障員工與消費者權益。
職災重建中心執行長爆論文醜聞　勞動部：尊重調查、李柏昌5月底離職

2026-05-13 16:27

專責國家級職災預防與重建業務的「職業災害預防及重建中心」捲入醜聞，現任執行長李柏昌遭媒體踢爆學位論文涉嫌抄襲，引發學術倫理爭議與社會對其適任性的高度質疑。勞動部今（5/13）日正式回應，已掌握相關情況並尊重校方調查程序，並證實李柏昌已提出退休申請，預計於5月底正式離職。
育嬰給付更貼近實薪！就保薪資上限擬與勞保脫鉤　洪申翰：一個月提方案

2026-05-07 11:48

在少子化壓力持續升高下，育嬰留停制度是否進一步優化，再度成為立法院關注焦點。多位立委今（5/7 ）日在社福及衛環委員會提出關切，勞動部長洪申翰表示，正研議將「就業保險投保薪資上限」與勞保脫鉤，目標在一個月內提出政策方向，主要是就保基金財務狀況相對穩健，未來可比照職業災害保險基金獨立調整，實質縮小給付與薪資差距，藉此提高國人、特別是男性申請育嬰留停的意願。

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