社福及衛環委員會相關報導

社福及衛環委員會

千萬勞工定心丸！勞保條例初審通過政府最終責任入法、撥補金額「只增不減」

2025-12-18 13:52

立法院社會福利及衛生環境委員會今（12/18）日逐條審查《勞工保險條例》部分條文修正草案，在朝野立委的高度共識下，將政府撥補勞保財務與最終支付責任入法，且至少每三年檢討勞保財務，同時，委員會通過2項附帶決議，其中要求勞動部應向行政院積極爭取，政府持續撥補的金額不低於過去年度撥補的金額，持續編預算挹注勞保基金。
力保勞保不破產！洪申翰：爭取年撥1200億評估打開投保薪資上限

2025-12-18 09:44

針對勞團要求政府應規畫「分年分期撥補計畫」，以確保勞保基金2049年不破產，勞動部長洪申翰今（12/18）日表示，政府對勞保財務負起責任的立場堅定，從總統蔡英文到總統賴清德，政府已規畫超過5000億元的撥補預算，目前每年撥補金額已達1200億元以上，未來將視中央政府財政體質，持續爭取最大力度的預算挹注。
醫美修法又翻盤？石崇良：個人不認同家醫科納入「大外科」可動刀醫美

2025-12-10 11:47

衛福部擬修正《特管辦法》，以整頓現有醫美亂象，但在與醫界二度面對面磋商後，做出部分讓步，尤其將家醫科納入「大外科」範圍，未來可執行美容醫學手術。對此，衛福部長石崇良今（10）日在立法院回應立委質詢時表示，以他個人意見「並不認同」將家醫科認定為大外科，並強調先前與醫界的會議僅屬部內協商，修法尚未做成最終決定。
外送專法初審通過！每單保底45元報酬連動最低工資

2025-12-04 16:48

備受外界關注的「外送專法」，經過兩天馬拉松式的審查，終於在今（12/4）日初審通過立法院社會福利及衛生環境委員會，攸關外送員的薪資報酬，明訂以外送服務時間來計算，不能低於最低工資的1.25倍（每小時195元、換算每分鐘4.1元），並加碼「保底」機制，每筆訂單最低45元，且每年隨著最低工資時薪的調幅來調整；並保障工作權，設有申訴制度。不過，法案名稱、立法目的依舊無共識，保留送交朝野黨團協商。
外送專法審查卡關！洪申翰：保障每小時報酬不低於4.1元評估保底機制

2025-12-03 19:33

立法院社福及衛環委員會今（12/3）日逐條審查外送專法，光是審查法案名稱就花費半個小時仍喬不攏，至於外送員報酬的計算，由於外送員基本報酬連動交通部的基本運價，多數立委要求一定要有地板價，且要兼顧長短單、都會區與偏鄉地區的差距。勞動部長洪申翰承諾，除了保障每小時報酬不得低於4.1元，將評估搭配「保底」等方案。
太子集團員工領失業給付？洪申翰提一原則違法即不予核發

2025-12-03 09:27

「太子集團」涉及跨國詐騙洗錢，遭檢調扣押45億餘元，員工薪資也被凍結，有23人前往北市勞動局申請失業給付，引發熱烈討論。勞動部長洪申翰今（12/12）日表態，已與台北市政府聯繫，接下來會以個案事實來認定，「我們的態度很清楚」，經查證後，若違反禁止規定或者違反公序良俗，均屬無效，所以會無法請領社會保險。
勞動部火速提修法版本　政院拍板勞保基金撥補入法、政府負最終支付責任

2025-11-20 18:29

勞保撥補是否法制化，立法院社福及衛環委員會本週一審查「勞工保險條例」條文修正草案，朝野立委都有相關提案，唯獨勞動部尚未提出版本，也遭到自家立委質疑，未料，行政院在今（11/20）日的院會中臨時增列勞保條例修正案，部長洪申翰強調，勞動部跟行政院持續研議將政府負最終責任以及撥補法制化入法，「不算是突然的狀況」，修法旨在擴大勞保基金規模，提升投資效益。
家暴科技監控修法牛步？黃國昌質疑衛福部「態度轉彎」　石崇良回應了

2025-11-19 12:23

新北市土城7月發生家暴男違反保護令、當街殺害妻子及妻妹震驚社會。事件後衛福部承諾跨部會檢討並研議修正《家庭暴力防治法》，但立委黃國昌今（19日）在立法院社福及衛環委員會質詢時痛批，衛福部先前承諾半年內提出修法草案，卻至今仍無規畫；曾宣示要推動的「科技監控」制度也毫無下文；衛福部長石崇良對此表示，將於半年內提出「家暴法」修正草案。
朝野力推勞保「最後支付責任」入法！洪申翰：努力撥補不低於1300億

2025-11-17 12:35

朝野立委提案修正「勞工保險條例」條文修正草案，不僅增列「政府撥補」為勞工保險基金來源，更要求每年撥補金額不得低於1000億元。勞動部長洪申翰今（11/17）日表示，考量《財政紀律法》規定，建議不宜直接明訂撥補金額，但承諾努力讓撥補持續提高，目標不低於去年的1300億元，況且，勞保基金若維持現有6%收益率且政府持續撥補，精算報告預估的2031年破產危機即可避免。
館長被員工控性騷擾　洪申翰：若屬實最高罰100萬「請新北勞工局主動查明」

2025-11-17 09:24

網紅「館長」陳之漢近日被旗下元老員工爆料，聲稱館長不僅性騷、威脅店家、投資爭議、還有收受中國資金等，引起熱議。勞動部長洪申翰今（11/17）日表示，館長為該公司代表人，是最高負責人的身分，如果公司最高負責人做出如員工爆料的性騷擾等行為，不管員工離職與否，都可以向地方主管機關進行申訴；一旦查明屬實，依照《性別平等工作法》規定最高可處100萬元罰款。

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