新光金控相關報導 - 太報 TaiSounds

新光金控

台股蛇年震盪！　台新金吳東亮：對今年仍有信心、期許再創高峰

2025-02-03 14:31

台股蛇年開紅盤震盪，多空消息不斷。台新金董事長吳東亮今天在新春團拜時表示，未來合併後的台新新光金控能透過更加強大的團隊，提供客戶更多元、更優質的產品與服務。面對全球政經局勢充滿變數與挑戰，但台灣在全球AI供應鏈中仍然扮演關鍵角色，因此對今年的發展依然充滿信心，期許把握機會，緊密合作，發揮團隊綜效，再創業績高峰。
吳東進遭起訴大台北瓦斯: 事件與公司無關財務、營運業務不受影響

2025-01-21 14:06

新光金控創辦人吳東進，因涉嫌挪用新光人壽「板新傑仕堡」資源，擅自追加工程預算，造成新光人壽損失近億元，新北地檢以違反證交法非常規交易、證交法、保險法特別背信罪起訴，求處吳東進5年徒刑。吳東進目前擔任大台北瓦斯董事長，大台北瓦斯今發布重訊表示，吳東進遭起訴乙事與公司無關，公司財務、業務不受影響。
「新新併」無顯著限制競爭疑慮　公平會開綠燈不禁止結合

2025-01-08 19:06

公平交易委員會今日（1/8）委員會決議，台新金控與新光金控結合案無顯著之限制競爭疑慮，故不禁止結合。
「新新併」新光金5子公司率先通過優離優退　新光銀工會發五點聲明批兩面手法

2024-12-30 19:53

新新併送金管會審查，截至目前為止，新光金旗下子公司中，除了新光銀行外，其餘5家子公司已通過員工安置計畫。新光銀工會今天發布聲明，與台新金在優離優退及留任獎金均未有任何共識，未見資方所言「全員留用」的誠意與決心，與目前資方對外營造之形象相去甚遠，並呼籲審慎看待員工安置計畫商議一事。
因應「新新併」元富證券完成勞資協商員工安置計畫一體適用、具擇優條款

2024-12-30 15:21

新光金控旗下元富證券今天宣布已完成勞資協商，並於董事會通過元富證券及子公司員工安置計畫，元富證券董事長陳俊宏及總經理張清發表示，證券公司最重要的資產是員工，在合併過程中致力保障員工工作權與職場穩定性，所有員工權益均一體適用，且有選擇適用的權利，力求在合併中員工獲得最佳保障。
「金金併」員工安置有譜！新壽董事會：全員留任為主軸

2024-12-30 14:08

新光金控(2888)子公司新光人壽今日董事會通過經理人及員工安置計畫，並已於同日公告於新光人壽內網，安置計畫以全員留任為主軸，希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來，新光人壽魏寶生董事長表示，相信過去這段時間，員工對於「金金併」的議題都很關心，因為員工是公司最重要的資產，對於合併後的員工安置計劃，絕對是在兼顧公司與員工的永續發展所提出來的。
「新新併」尚未送件將積極與員工協商新光金：合併期限到明年底若雙方同意可延長

2024-11-29 17:56

台新金控與新光金控10月9日雙方股臨會表決通過合併，但合併案至今遲未向金管會送件申請，「新新併」後續成敗備受法人矚目，新光金總經理陳恩光今天表示，將持續與主管機關積極溝通、準備文件，雙方合約生效最後期限(deadline)落在2025年底，期限內若未取得核准，基本上可取消交易，但雙方亦可同意延長。
新新併送件卡在「這一關」！台新金、新光金發四點聯合聲明

2024-11-13 15:45

台新金與新光金控10月9月臨時股東會通過合併案後，傳出因「員工安置計畫」未達共識，遲遲未向金管會送件申請。金管會12日也證實還未收到申請文件。台新金和新光金今天發出四點聯合聲明，強調確保合併過程中員工權益獲得充分保障，本合併案均按規劃執行，以期在主管機關之指導下，順利完成合併案之最後一哩路。
台新金二代接班新布局！吳東亮次子吳昕豪接任台新人壽副董

2024-10-22 19:07

台新金今（10/22）發布重大訊息，旗下台新人壽副董事長由吳昕豪接任，吳昕豪為台新金董事長吳東亮次子，現年37歲，被視為未來台新集團金融事業接班人，如今在「新新併」如火如荼之際，又再度浮上檯面，安排接班歷練不言可喻。
「新新併」送金管會審理前先溝通魏寶生內部信承諾：全體員工留任至少三年

2024-10-11 13:18

台新金、新光金10/９股臨會通過「新新併」，下一步將送交金管會申請審理合併，新光金董事長魏寶生發出內部信，白子黑字承諾合併後全數員工留任至少三年，一體適用，盼現在每一位同仁都能留下來，也希望新誕生的「台新新光金控」能夠成為市場上最強大的即戰力。

台股蛇年震盪！ 台新金吳東亮：對今年仍有信心、期許再創高峰

吳東進遭起訴 大台北瓦斯: 事件與公司無關 財務、營運業務不受影響

「新新併」無顯著限制競爭疑慮 公平會開綠燈不禁止結合

「新新併」新光金5子公司率先通過優離優退 新光銀工會發五點聲明批兩面手法

因應「新新併」元富證券完成勞資協商 員工安置計畫一體適用、具擇優條款

「金金併」員工安置有譜！新壽董事會：全員留任為主軸

「新新併」尚未送件 將積極與員工協商 新光金：合併期限到明年底 若雙方同意可延長

新新併送件卡在「這一關」！ 台新金、新光金發四點聯合聲明

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「新新併」送金管會審理前先溝通 魏寶生內部信承諾：全體員工留任至少三年

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吳東進遭起訴大台北瓦斯: 事件與公司無關財務、營運業務不受影響

「新新併」無顯著限制競爭疑慮　公平會開綠燈不禁止結合

「新新併」新光金5子公司率先通過優離優退　新光銀工會發五點聲明批兩面手法

因應「新新併」元富證券完成勞資協商員工安置計畫一體適用、具擇優條款

「新新併」尚未送件將積極與員工協商新光金：合併期限到明年底若雙方同意可延長

新新併送件卡在「這一關」！台新金、新光金發四點聯合聲明

「新新併」送金管會審理前先溝通魏寶生內部信承諾：全體員工留任至少三年