2026-05-05 11:22
勞動部昨(5/4)日召開就業安定基金管理委員會第118次會議,正式通過116年度預算編列提案。明年用途預算預計編列234億5,016.2萬元,整體規模較去年增加7.58億元。其中,預算分配以「促進國民就業」為核心,占比超過6成;此外,為減輕家庭雇主負擔,勞動部特別加碼補助短照與長照喘息服務,展現支持照顧家庭與強化預算管理透明度的決心。
2026-05-03 12:23
少子化與高齡化的影響下,國內缺工問題仍嚴峻。為了鼓勵婦女二度就業,讓勞動力市場增加人力資源,勞動部表示,積極推動二度就業婦女再就業,同時透過提供雇主「僱用獎助」措施,鼓勵雇主僱用二度就業婦女,不但協助因家庭因素離開職場的婦女重返就業,也協助雇主補實人力。其中,雇主若雇用符合資格之女性就業,最高每月發給雇主1萬1000元,最長12個月。
2026-05-01 13:15
今(5/1)五一勞動節,由移工雇主組成的「廢除空窗期聯盟」赴教育部前遊行,指現行制度已對家庭照護與經濟造成沉重壓力,呼籲政府修訂「就業服務法」,檢討「空窗等待期」與配套措施,避免長照家庭陷入人力斷層困境。
2026-04-30 09:47
明天是五一勞動節,國民黨今細數本屆立院至今所完成的9項涵蓋職場安全、高齡就業、勞保永續與新興產業勞權等層面的勞工權益修法,肯定勞工是台灣經濟發展最重要動力,也宣示將秉持「民生優先」,做「勞工最支持的後盾」。
2026-04-25 07:00
台灣正式邁入超高齡社會,老年人口達467萬人,占總人口逾兩成,其中85歲以上族群快速增加,長照需求同步攀升。「80歲以上免評巴氏量表」上路後,外籍看護申請門檻降低,但第一線也出現看護「棄重擇輕」情況。仲介指出,更換看護常出現約2個月的照護空窗期,若需從海外重新引進人力,等待時間甚至可能延長至4個月以上。
2026-04-23 16:27
監察院今(4/23)日發布調查報告指出,美國已對我國製造業產品發布強迫勞動「暫扣令」(WRO),顯示台灣在勞動人權法規與國際勞工組織(ILO)公約之間仍存有落差,不僅損害我國人權形象,更衝擊產業競爭力,促請勞動部檢討改進。勞動部隨即回應,強調已嚴正認知國際供應鏈人權治理趨勢,並計畫修正《就業服務法》,將「全面禁止扣留勞工證照」正式入法,以確保國內制度與國際標準無縫接軌。
2026-04-22 11:52
「剴剴案」一審判決引爆社工界怒火!台北地方法院認定兒盟社工陳尚潔對受照顧兒童具有刑法上的「保證人地位」,引發社工界強烈反彈。全台38個社工團體今(22)日集結行政院前抗議,主辦單位稱約1600人到場,將政院大門前擠得水洩不通,高喊口號要求行政院長卓榮泰出面接下陳情書「行政院長踹共」,最終由行政院內政衛福勞動處副處長賈裕昌出面接件,群眾則高喊「感謝保證人」表達不滿。
2026-04-15 19:23
美國貿易代表署(USTR)分別對我國等16個貿易夥伴「存在結構性產能過剩」,以及60個貿易夥伴「未確實執行強迫勞動貨品進口禁令」展開301調查,行政院台美經貿工作小組表示,已提交書面說明給美方,並將派員出席旁聽相關公聽會以及正式派員出席諮商會議。
2026-04-12 07:30
2026年是移工制度的變革元年,「外籍幫傭新制」將於4月13日上路,放寬至家有12歲幼兒即可申請;政府更推動直聘轉型,印度移工也有望於今年引進。然而,在政策釋放紅利的同時,行政院通過《就業服務法》修正草案,嚴禁留置移工證件並祭出重罰,究竟這波「移工新政」對家庭與企業有何影響?
2026-04-09 15:46
為了杜絕雇主留下求職人或員工身分證明相關文件、侵占財物或收取保證金等侵害勞工人權的情況,行政院會今天(4/09)通過勞動部擬具之「就業服務法」部分條文修正草案,將函請立法院審議。修法也將適用於外籍移工,修正相關罰責規定,罰鍰從6萬到30萬不等,並且也增訂雇主曾有留置所聘僱外國人之相關證明文件,或有侵占所持有或扣留其財物,或收取保證金之情事,不予核發招募、聘僱或展延聘僱許可之一部或全部。勞動部希望藉由勞工的「證件自主管理」,來提升勞工與外國移工的勞動人權。
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