2024-09-11 16:54
台積電董事長暨總裁魏哲家近期寫了一封信給內部員工,信中指出隨著公司全球拓展,公司「不再只是台灣的台積電,而是世界的台積電」,期許全球7萬多名員工,以有效的溝通和建立信任,讓台積電成為一個正向的職場,成為一間真正令人羨慕、尊敬,及喜愛的公司。
2024-09-08 07:00
半導體業搶才白熱化!根據研調報告,到了2030年,全球半導體產業將需要擴增100萬名專業技術工作者,代表在未來10年每年需要增加10萬人。面對如此龐大的人才缺口,3大半導體外商如美光、默克、ASM紛紛祭出誘人福利如育兒津貼、人工生殖補助、,並推出多種企業內員工團體,希望打破地域的限制,吸引來自全球的半導體人才加入。
2024-08-14 10:32
永豐銀行積極實踐公平待客!金管會主委彭金隆就任後,今天受度偕同銀行局、衛福部等跨部會首長,親臨金融友善服務示範點濟南路分行點視察。永豐銀總經理莊銘福表示,未來6都都會有容膝式ATM,3~5年會因應無障礙設施配置考量來搬遷據點。
2024-07-31 19:59
護國神山台積電今日(7/31)晚間宣布最新《台積公司民國112年度永續報告書》已上線,涵蓋過去一年台積電鏈結聯合國永續發展目標(SDGs),於經濟、環境、社會三大面向的執行成果,以層層向外的漣漪象徵持續擴散影響力,創造共好價值。
2024-07-31 11:05
玉山銀行與中華電信共同推動永續發展,於7月30日進行「永續MOU簽約儀式」。雙方除了延續自身的永續發展計畫,並透過戰略合作簽署,尋求跨產業合作契機,以金融專業加上電信與科技的力量,加速推進彼此的永續發展目標,共同打造友善環境和多元共融的永續家園。
2024-07-22 12:28
總統賴清德今(7/22)上午接見「113年中華民國回教朝覲團」,他表示,從2019年開始,臺灣在「全球穆斯林旅遊指數(GMTI)」非伊斯蘭合作組織旅遊目的地都名列前3名。臺灣尊重不同宗教的自由與發展,希望團員們能將伊斯蘭的教義與精神與國人分享,並協助政府與伊斯蘭國家持續進行各項交流。也期盼更多世界各地的穆斯林朋友能一起體驗臺灣的善良與美好。
2024-07-12 21:08
顏損者常在職場面臨差別待遇,即使同事出於友善的「幫忙」也可能釀尷尬。陽光基金會倡議履歷不貼照,「盲聘」避歧視,推出「職場臉部平權行動指引」盼讓所有人都能展長才。
2024-07-01 18:11
鴻海科技集團在公司成立50週年之際,為培養更多下一代科技人才,繼去年首度舉辦「董事長辦公室暑期實習生計劃」後,今年擴大舉辦2024年除了增加實習名額,更設立了「企業形象組」與「科技創新組」兩個組別,提供更專業的實習課程。今年總計錄取16位實習生,在7月1日正式展開為期兩個月的實習挑戰。
2024-05-17 12:11
國會改革法案今在立院闖關三讀,遭民進黨團強力杯葛。綠委鍾佳濱還將國民黨女性立委陳菁徽熊抱摔地。陳受訪說,自己只是想站好立法院長韓國瑜旁的位置、保護韓,沒想到會發生這件事情,「我沒有想跟人家打架的意思」。
2024-05-06 11:38
群益金鼎證券(6005)上周五(5/3)在桃園舉辦為期兩天的高階主管共識營,並邀請三位獨立董事共同參與指導。群益證表示,透過逆境領導四大心法與身障體驗活動,高階主管實際體驗「多元共融」內涵,並對永續領導力進行深度探討。結合群益金鼎證券一貫的 ESG 理念以及營運藍圖的策略方向,未來得以引領與推動公司的變革與發展,同時持續建構 ESG 永續發展生態根基。
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