三個月失業一次！疫情沒學生　大學華語師慘被當免洗筷

高等教育產業工會今召開記者會，一名在成功大學華語文中心任教15年的邱老師表示，9月起學校陸續約談7名兼職教師，提及中心業務緊縮，兼職教師可先辦理非自願離職，允諾學生回流會再回聘。但等了一個多星期，校方不僅沒提供非自願離職證明，還改口稱雙方是「委任」，而非「雇傭」關係，既沒有資遣費，也沒非自願離職證明，求助無門。

邱老師表示，他們這些華語老師在成大教學多則數十年、少則十多年，華語老師雖有勞保，成大卻沒有為他們提撥勞退，向教育部求助，教育部卻只要求成大書面說明，官僚作法只想敷衍了事。

北部一所大學華語教師也淚訴，多數華語中心課程是三個月一期，若教師表現良好，中心也有課，教師就能再續聘；若華語中心招生人數不足，老師下一期就沒課上。

該名教師痛訴華語教師時常擔心沒課上，又長期「低薪化」。薪資鐘點費依學歷350元至450元不等，遠低於一般大學兼任教師鐘點費如講師級670元。即便碩士畢業在華語中心任教，一周15小時帶狀語言課，一個月收入頂多2萬5000元，學士畢業的教師更連基本工資都拿不到。且因要備課和批改作業，根本沒時間可以兼職，呼籲給華語教師合理的薪資。

高教工會理事蔡依伶表示，政府推動新南向政策，華語教師也是當局者推動新南向的協助者，無條件配合學生上課時間，甚至義務協助辦理文化慶典，卻沒有合理待遇，無法接受「委任關係」的說法。

對此，教育部表示，華語中心是學校正式組織，學校應提供良好師資與健全制度，讓老師安心教學，保障華語生學習權益，將積極督導學校健全師資聘用制度，並將此列入相關獎補助重要參考指標。

 

新冠肺炎疫情衝擊，華語教師工作權受影響。（圖／高教工會提供）

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