二度就業看過來！麥當勞開出2100名正職職缺、年薪上看150萬

近年來餐飲業人力大缺，國內速食業龍頭「麥當勞」看準二度就業求職需求高，今（5/15）宣布將擴大招募2100名正職人員，包括1800名正職服務員、300名餐廳襄理，除了起薪分別為32K以上、42K起之外，並祭出入職全年即享10天特休及7天家庭日福利。麥當勞表示，5/24、5/25將在全台麥當勞門市舉辦「職場體驗活動」，每日3場，並開放直接面試，呼籲有興趣的求職者趕快報名。

麥當勞宣布即日起開出2100個正職人員職缺，包括1800名正職服務員、300名餐廳襄理。正職服務員的薪資福利，包括起薪32K以上、固定週休2日（週間、週末各休1天），且提供5個排班時段選擇，並享有年終奬金，同步比照外商休假福利，入職全年即享10天特休及7天家庭日，共計123天休假日。麥當勞強調，「10年特休」是該公司特有福利，工作滿10年即可享有8周給薪假期，就是要讓員工回饋有感。

同時，麥當勞也同步招募300名餐廳襄理，起薪4萬2400元起（含輪值津貼）。麥當勞指出，將透過全球一致的紮實訓練系統，從基礎開始培育成為獨當一面的餐廳主管，並提供穩健的升遷管道，最快2至3年即有升遷機會；升遷為經理後，起薪5萬9,200元，加上年終及績效、業績獎金，年薪可達150萬。

麥當勞表示，全台門市也將在5/24、5/25舉辦「職場體驗」活動，每日3場，每場限額8人，開放體驗35分鐘，求職者可於就近餐廳現場體驗工作內容、瞭解薪資福利與品牌文化，還能直接面試，完成體驗加入麥當勞官方LINE帳號還可獲得大麥克兌換券1張，有意願者可於官網針對特定餐廳報名體驗。