醫事人員性別事件資訊專區。取自於醫事查詢系統
衛福部近期上線「醫事人員性別事件資訊專區」,讓民眾查詢經法院判決確定的性別平等案件,其中公告判決確定者的醫事人員姓名、科別、執業縣市等。對此,中華民國醫師公會全國聯合會今(22)日晚間發千字聲明,提出七點不同意見,指出若政府公開資訊已對當事人造成不當傷害,衛福部除應檢討制度缺失外,亦應建立補救或補償機制,提出具體方法回復當事人權益,避免造成二度傷害。
此外,有關「醫師是否於調查中先行停業,或於一定調查程序後撤銷執照」,醫師全聯會認為,確有其必要討論空間,但是除非已有重大且具體事證顯示其行為具反覆性、並造成嚴重傷害,否則不宜輕率採取停業或撤照處分,因為醫師的名譽是其一生執業的根本,若因調查或公開過程中的輕率作為而遭受破壞,即等同剝奪其社會人格,後果之嚴重實難以承受。
醫師全聯會強調,對於性騷擾及一切違法亂紀事件,本會一向採取零容忍立場,絕不寬貸,但也期盼政府與社會各界在面對相關事件時,應以慎重態度處理,務求勿枉勿縱,以免造成無法彌補之傷害,並持續關注性別平等議題,積極投入相關教育與防範措施,並協助會員醫師提升性平意識與專業倫理,共同營造安全、尊重與平等的醫療環境。
醫師全聯會表示,衛福部應明確揭示設立專區之法源依據、審查程序與判斷標準,並以正式公文通知各醫事團體,以利執行時有共同依循,避免產生標準不一或誤解,公開透明的標準不僅能讓全民了解資訊揭露的依據與範圍,也能讓被公開之醫事人員明確知道自己為何被列入專區。唯有如此,方能符合相關法律的要求,確保程序正當性,避免誤解與不一致的結果,進而增進社會信任。
醫師全聯會指出,公開醫師相關資訊涉及醫師工作權、名譽權與個人資料保護,如未有明確法律授權,可能引發違憲疑慮,雖然肯定衛福部在設立資訊專區之前,已針對相關法律面向多次討論與斟酌,但凡涉及重大民眾權益之事項,仍應回歸相關母法授權,並符合法律明確性原則,方能確保制度基礎穩固。
醫師全聯會也建議,「醫事人員性別事件資訊專區」應設立消滅時效機制。重大案件可依一定期間後下架,較輕微者則應更短期內移除,而不宜永久保留,以兼顧公益性與當事人權益,也說若該資訊平台僅針對特定職業公開資訊,容易引發比例與平等上的疑慮,因此建議討論「哪些職業類別確有必要揭露」、「揭露的範圍與層級應如何區分」、「如何確保揭露措施符合比例原則與平等原則,同時兼顧社會整體公平性與和諧」。
醫師全聯會呼籲應回歸《性別平等工作法》、《性別平等教育法》與《性騷擾防治法》規範,因此,只要確實落實性平三法之規範,相關停職措施即可具備法源依據,不致成為「與法無據」之作為,也能兼顧受害人權益與當事人程序保障。
醫師全聯會認為,除了衛福部應積極推動外,各縣市之衛生局、社會局處、性平委員會,以及醫師懲戒委員會或其他醫事人員懲戒委員會,均應主動面對性平事件,並以積極態度快速處理各類案件,建議加強性平教育與宣導,提升醫療機構與專業人員的敏感度與自律;健全通報機制,確保事件能被即時發現與處理;統計資訊應定期公開,使國人了解政府機關在事件調查與處理上的作為,藉以促進社會互信,並提升對政府政策的滿意度。