行政院長卓榮泰針對勞動部霸凌案召開記者會,面色凝重。廖瑞祥攝
勞動部勞發署北分署爆發疑似霸凌案持續延燒,行政院長卓榮泰今(11/20)下午4時半出面說明,除了公開道歉,也表示會要求事件中有重大錯誤的北分署長謝宜容「記兩大過並送懲戒,最嚴厲處分是免職,未來不得再任公務員」。對此,國民黨台北市議員游淑慧質疑卓是否「假嚴懲、真熄火」,《公務員考績法》是否真的適用?
卓榮泰發表談話後,游淑慧在臉書發文表示,按《公務員考績法》規定,卓榮泰的懲處指示,會不會只是虛晃一招?一次兩大過處分,充其量就是免職。「在私人企業,這樣的主管被fire不是很正常嗎?然後呢?一個公務員資格能換到一條寶貴生命嗎?」
游淑慧質疑,依照現行《公務員考績法》,霸凌同仁下屬,導致下屬輕生,卓榮泰真的能免得了謝的職嗎?謝的責任能對應到考績法一次兩大過的法定行為嗎?卓下令處以一次兩大過的懲處,法令上是否真的適用?還是先演一齣「假嚴懲、真熄火」?
游淑慧進一步表示,未來謝宜容還能救濟復審,屆時會不會出現懲處不合規定,結果讓其翻盤成功,讓考績法規定,反而變成謝的保護傘?她認為,謝的行政責任,卓榮泰講得很兇,但其實一切未定。
游淑慧強調,現在勞動部、行政院只對外一直強調謝宜容要負什麼樣的行政責任,對家屬、對外界而言,這並不是最重要的。更重要是真相、公道與真正的責任和代價。「謝宜容至今都沒親自出面,即便她覺得自己沒錯、不需要道歉;但身為分署主管,也應該有膽量、有責任出面說明。」