曹興誠酸矽谷「打雜菜鳥」 蔣萬安自曝英雄不怕出身低

台北市長候選人公辦政見發表會今（11月12日）登場。國民黨候選人蔣萬安承諾，未來會把市政預算優先用於民生議題、不會拿來幫自己擦脂抹粉。而對於近日頻頻被質疑「矽谷經驗」，甚至被聯電創辦人曹興誠酸，只不過是傳文件、打打雜。蔣萬安直言，英雄不怕出身低，態度決定高度。

北市選委會公辦政見發表會，一候選人皆有30分鐘闡述政見，蔣萬安只花了25分鐘。其首先提及最近很多人問他，到底在矽谷做什麼？陳時中也問，他的矽谷經驗可以對台北產生哪些幫助？蔣萬安表示，2006年到2013年住在矽谷，身為商務律師，其中直接參與的代表性跨國併購案之一，就是代表南韓最大拍賣網站Gmarket，與想要擴張亞洲市場的eBay進行併購談判協商，Gmarket最後以漂亮價錢「嫁」進eBay。

蔣萬安也提到，聯電當時確實是服務律師所的客戶，但是敝公司有700多位律師，他並不是服務聯電的團隊成員，當時沒有機會與曹興誠接觸，但他始終認為，每一個堅守崗位、投入工作的人，都應該被尊重，每一位角色都很重要。「英雄不怕出身低，態度決定一個人的高度，我很感謝在矽谷學到的經驗，包容接納差異。」

陳時中批不懂長照　蔣萬安4提問回應

對於陳時中今批評蔣萬安的長照政策，蔣萬安回應表示，第一，陳時中認為市聯醫無法提供獨立長照空間，但實際上，仁愛、忠孝、陽明院區都有獨立空間，可以符合法規要求；此外，市聯醫也即將接收廣慈院區的90張床，「只要基於市民利益，依規範申請，為何會做不到？」

第二，陳時中認為市聯醫上限是200張長照床，所以增設500床的目標做不到，而市聯醫是台北特有的醫療資源，為了讓市民不要苦等長照床2年至3年，就要適度的法規鬆綁，且自己是鼓勵私人機構也加入計畫，公私協力一起達成增設500張長照床的政策目標。

第三，陳時中認為長照機構不適用醫院的「護病比」概念，而自己提出增加的「公衛補助款」作為配套，是為了激勵基層醫護的士氣，也希望在不影響市聯醫既有醫療負擔的前提下擴充長照人力。

至於少子化議題，蔣萬安表示，自己在立法院時，就積極推動不孕症擴大補助，因為有了生殖醫學的幫助，女性可以不用再被「醫學定義上的最佳生育年齡」所限制。未來，成為市長後，將以「催生」「助養」「好住」三步驟，確實實現生育獎勵金4萬起跳、二胎家庭優先入住社宅等鼓勵生育政見。

蔣萬安稱故鄉絕不能交給「那個人」

蔣萬安甚至表示，他跟大家一樣愛著台北，希望這座城市有所改變，但故鄉絕不能交給「那個」在疫情中讓人民遭遇苦難與傷害，卻始終自我感覺良好的人來治理。一席話暗酸前衛福部長陳時中。

蔣萬安最後表示，自己曾拜訪許多資深地方首長，向他們請益，其中前台北市長黃大洲給予的期許，讓他印象最為深刻。黃大洲說「很多市長都說很多，但 no action」，並期許蔣萬安要做一個有決心與行動力的領導者。當時，他做出承諾，今天則要向市民公開承諾，蔣萬安對台北絕對有長期耕耘的毅力。