2026-02-10 15:45
由網紅「館長」陳之漢經營的「成吉思汗健身俱樂部」傳出有女教練遭到集體性霸凌,在拒絕已婚店長告白後,不但疑似遭到對方報復,被以考核未過、業績不佳、挑撥同事等理由逼退,轉往蘆洲館後,又遭教官多次傳露骨字眼騷擾,導致女教練身心受創,甚至一度想不開,直到近期才在友人鼓勵下,向新北市勞工局申訴。對此,成吉思汗健身房也做出回應了。
2025-12-15 13:32
網紅館長陳之漢日前遭三名元老級員工毀滅式爆料,指控館長要求員工拍私密照給他和老婆助興、傳送性愛片和錄音檔給員工等情事,不過館長全面否認,反批對方刻意抹黑。如今新北市勞工局證實,當事人已在12月3日提出申訴,目前案件正在調查當中。
2025-06-26 16:08
勞動部「身心障礙者職場合理調整行政指導」將於7月1日正式生效!部長洪申翰今(6/26)日舉行說明記者會,他指出,國內的身心障礙者人數已突破120萬人,有很多工作現場對障礙者不友善,為了完善行政指導,透過公私協力來協助勞雇雙方,絕非只訂定行政指導,重點在於如何將「合理調整」融入職場,目前暫無強制性,一旦雇主涉及歧視,依據《就業服務法》規定,最高可罰150萬元,且可公佈姓名。
2025-06-20 14:12
台北捷運公司爆出職場霸凌!有多位員工反映一名黃姓主管長期情緒不穩,不僅動輒怒摔公文,還時常以不堪字眼辱罵下屬,造成員工極大心理壓力,部分人甚至選擇調離或離職。對此,北捷公司表示,目前雖尚未接獲正式申訴,但已主動啟動內部調查程序,若查證屬實,將依規定處理,絕不寬貸。
2025-06-02 08:10
編按:為了解台灣民眾面對 AI 時代的整體認知、採用意願與影響擔憂,《太報》委託皮爾森數據進行「生成式AI學習適應與衝擊感受調查」,將分兩週深入解析報導。為推動我國AI發展政策,政府正在研議「人工智慧基本法」立法草案,本週聚焦在個人使用及適應情況,此篇探討工作職場上的期待與困境,希望為後續立法的社會對話與制度完善提供依據。
2025-04-05 17:28
星宇航空被一名56歲勞工指控,前年8、9月投履歷應徵6項職務,回應都是「職缺名額有限,很遺憾無法於此次借重您的長才」,從未進入面試階段,認為業者涉及年齡歧視,桃園市勞動局開罰30萬元,星宇航空不服處分提出訴願,日前遭勞動部駁回,維持原處分。
2025-01-03 16:16
勞資之間發生的糾紛時有所聞,根據勞動部最新統計,全國勞資爭議案件數近5年間,約維持在2.5萬至2.7萬件左右,而爭議類型最多的案件以「積欠工資(包含加班費)」居冠,官員表示,最常發生的情況包括薪資低於基本工資、部分行業稱薪資已含加班費、離職時藉故扣薪等。
2024-12-16 15:08
面試可能出現的提問層出不窮,但面試官也不是什麼都能問!之前就有公司要求求職者提供個人生辰遭檢舉,台北市政府勞動局查證後,認定這非屬就業所需的隱私,依違反《就業服務法》開罰6萬元。
2024-08-09 20:08
合格代理教師張凱翔到新北市中和高中任職,由於新北市校方不採計他在前兩個學校累計的兩年職前年資,導致敘薪減少,他提出憲法訴訟,憲法法庭今天(8/9)判決,代理教師不採計職前年資的相關規定違憲,國內超過2萬5千名合格代理教師受惠。對此,教育部表示,尊重判決結果,後續會依照判決意旨,與地方縣市政府研商修法。教育團體則表示,期盼訂定全國一致的規定,消除敘薪「一國多制」亂象。
2024-06-27 11:21
鴻海在印度的廠房傳出性別歧視,不雇用已婚女性,印度政府昨說要當地政府好好調查,並提交詳細報告。對此,鴻海今(6/27)發5點聲明否認,表示招募過程不會容忍任何歧視,否認對婚姻狀況、性別、宗教或任何其他形式的就業歧視。
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