大缺工相關報導 - 太報 TaiSounds

大缺工

傳春節後服務業擬開放移工林伯豐:國內缺工明確盼政府先規畫配套

2024-12-18 13:03

疫後產業大缺工，外傳明年農曆春節過後，政府擬有條件開放服務業申請移工，工商界引頸期盼。三三會理事長林伯豐今（12/18）日表示，國內缺工明確，政府應規劃完整配套方案來開放移工，而非碰到問題才想解決方案，況且，目前國內有8萬多名失聯移工，應該要持正面態度來看待，讓移工獲得良好照顧，並協助國內的經濟發展。
長照大缺工企業難逃「照顧離職潮」　家總6步驟打造友善長照職場

2024-12-15 07:10

隨著台灣人口結構因高齡化、少子化趨勢的影響，長照需求與日俱增，不僅已進入大缺工時代，不少青壯年因照顧家中長輩需求而離職，也讓「照顧離職潮」成為企業一大挑戰。由於金管會將在明年要求上市櫃公司公開「永續報告書」，家庭照顧者關懷總會也為此提出「六步驟打造友善長照職場」倡議，不僅有助於企業留才，也提升社會責任形象。
超高齡社會大缺工有解？衛福部鼓勵住宿機構引進科技輔助、最高獎勵240萬

2024-12-12 14:01

衛生福利部長期照顧司副司長吳希文今（12）日赴政院院會報告「住宿機構照顧品質獎勵計畫」，為期四年，總預算80億元，吳希文表示，計畫新增智慧輔助科技與照顧資訊系統評比，提升機構服務標準，並調整床位補助分類，最高補助240萬元。
衛福部預計2026年推長照3.0 納入腦中風、癌末患者及外籍人才

2024-12-06 19:35

衛福部計畫在明年編列百億預算推動長照資源，並提出長照3.0政策。這也意味著長照2.0將於明年底結束。衛福部次長呂建德今（6）日的說法，擴大給付對象，包括腦中風、癌症末期病人，及符合勞動部中階技術人力資格的永久居留者，預計長照3.0將於2026年至2036年實施。
服務業缺工向勞動部求解商總許舒博：盼今年底前給具體答案

2024-10-29 16:03

疫後服務業大缺工，商總今（10/29）舉辦「113年服務業缺工座談會」，理事長許舒博表示，原本希望召開全國級的缺工會議，勞動部建議先以服務業為主，除了引進移工、留住鼓勵僑外生，建議可調整部分工時或變形充實等來解決問題，期盼勞動部在今年底前能給出答案，另外，商總仍期盼有全國級的缺工會議，但要視勞動部態度而決定。
趕中秋訂單豆腐工廠缺人力　黑工廠內逃竄遭逮揪非法仲團

2024-09-12 11:37

高雄大寮區某豆腐工廠中秋訂單爆單大缺工，因此聘僱失聯移工趕訂單，移民署高市專勤隊接獲線報後，會同高市府勞工局前往聯合查緝，現場黑工為躲避查緝，慌張在工廠內逃跑亂竄，專勤隊除了逮住非法移工7人，也循線揪出以越籍阮女為首的非法仲介集團，全案依法裁處，後續7人亦將依法收容後遣返。
【缺工調查7-7】開放移工是萬靈丹還是嗎啡？年長憂搶飯碗、年輕關注歧視

2024-08-28 08:30

家庭主婦、高齡者、移工是全球各國因應缺工潮的補充人力的三大重點方向。很多產業缺工就會希望鬆綁移工政策，但也有很多企業導入AI及自動化浪潮，解決缺工難題，《太報》的「台灣缺工調查研究」深入分析民眾的看法，是否該鬆綁移工政策？民眾關注自動化及AI對工作的幫助或影響是什麼？
【缺工調查7-6】職場第二春解決老年經濟安全問題　就近在社區微型工作是解方

2024-08-28 08:25

人口結構的改變台灣社會人口的老人化及少子化，使勞動市場「退多進少」，導致產業缺工，政府除了要鼓勵生育，提高出生率外，如何鼓勵中老年人口重返就業市場也是關鍵。
【缺工調查7-5】女性離開職場不是不想工作　「婦」出江湖缺的是時間彈性啊

2024-08-28 08:20

相較其他國家，我國的女性勞參率偏低，尤其是30歲以後一路往下滑，是台灣的女性不想工作，還是在環境中有各種有形或隱形的牆，阻斷了她們的就業機會？
【缺工調查7-4】令人欣羨的職業也有痛點　對症下藥打造友善職場才能留才

2024-08-28 08:15

步入超高齡、少子化時代的台灣，勞動力缺口是各行各業面臨日益嚴峻的挑戰，應對缺口，專家認為要先了解產業裡勞工的痛點是什麼，重視「人」（員工）在勞動職場上遇到的問題，才能改善「人」的缺口。

傳春節後服務業擬開放移工 林伯豐:國內缺工明確 盼政府先規畫配套

長照大缺工企業難逃「照顧離職潮」 家總6步驟打造友善長照職場

超高齡社會大缺工有解？ 衛福部鼓勵住宿機構引進科技輔助、最高獎勵240萬

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【缺工調查7-6】職場第二春解決老年經濟安全問題 就近在社區微型工作是解方

【缺工調查7-5】女性離開職場不是不想工作 「婦」出江湖缺的是時間彈性啊

【缺工調查7-4】令人欣羨的職業也有痛點 對症下藥打造友善職場才能留才

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