2026-05-07 11:48
在少子化壓力持續升高下,育嬰留停制度是否進一步優化,再度成為立法院關注焦點。多位立委今(5/7 )日在社福及衛環委員會提出關切,勞動部長洪申翰表示,正研議將「就業保險投保薪資上限」與勞保脫鉤,目標在一個月內提出政策方向,主要是就保基金財務狀況相對穩健,未來可比照職業災害保險基金獨立調整,實質縮小給付與薪資差距,藉此提高國人、特別是男性申請育嬰留停的意願。
2026-05-01 18:52
今(5/1)天勞動節,但國內勞工退休制度仍存在新舊制銜接問題,民進黨立委沈伯洋、吳思瑤一同拜會勞動部長洪申翰。沈伯洋指出,目前仍有11.5萬人使用勞退舊制,即使符合退休條件,仍無法提前結清年資,也無法將退休金轉入薪資帳戶,勞動部將著手研擬相關方案,更全面保障這11.5萬個家庭。
2026-05-01 16:50
面對五一勞工大遊行提出的八大訴求,勞動部今(5/1)日正式回應,2025年勞動基金收益數創下歷年新高,且政府已累計撥補勞保基金5,170億元並將負擔「最後支付責任」明文入法,對於勞退新制的改革,則抱持較為審慎的態度,願意積極蒐集各界意見,在朝向「實質增加勞工退休金」的大方向下,逐步針對制度進行通盤檢討與評估,以因應社會情勢的變化。
2025-09-01 15:29
勞動基金運用局今(9/1)日公布最新績效,儘管上半年累計虧損836.5億元,收益率為-1.22%,但截至7月底,整體勞動基金全年損益翻正,整體規模為7兆1024億元,累計收益數達643.8億元、收益率0.94%,光是7月就大賺1480.3億元。官員說明,7月受惠國內外股市全面翻揚,加上新台幣兌美元匯率回穩,使得收益轉正,展望8月股債齊揚,以及AI需求暢旺,8月收益數有機會「坐二望三、挑戰新高」。
2025-01-24 15:31
財政部今(24)日公布,去(2024)年租稅負擔率(不含社會安全捐)預估為14.7%,寫26年新高,年增0.1個百分點。不過,仍比美國的19.1%、韓國20.4%、日本21.2%及其他歐洲國家介於20%至44%來得低。
2024-07-15 19:14
立法院今天三讀通過勞基法修正草案,明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部說,勞工延後退休,雇主仍應投保勞保及提撥勞退,至於就業保險則受法令限制,無法再續保。
2024-05-01 16:04
今天是五一勞動節,有數千名勞工走上街頭,提出5大訴求、16項主張。勞動部對此回應,自2016年基本工資連8年調漲,月薪總調幅達3成7;在五一勞動節軍公教是否一體適用放假規定,政府將聽取各界意見;雇主應按月為勞工提繳6%的退休金,因涉及修法,勞動部將持續蒐集各界意見。
2024-05-01 14:45
新政府即將於5月20日就任,又適逢勞基法公佈實施40周年,由數十個工會及NGO團體發起的「五一行動聯盟」,以「連續執政無蜜月,國會修法挺勞權!」為主軸,在勞動節的今天召集全台近4000名勞工大遊行,要求新政府能兌現總統蔡英文最低工資3萬元承諾,雇主為勞工提繳退休金的提撥率6%要提高,同時勞動基準法不得惡修。
2023-10-27 18:21
《勞動基準法》第56條規定,雇主應在每年年度終了前,一次提撥隔年適用的足額退休金到勞退準備金專戶。一家業者因無力提撥遭台北市勞動局裁罰9萬元,打行政訴訟解套,最高行政法院認為有侵害《憲法》財產權及違反比例、平等原則之虞,聲請釋憲,不過,憲法法庭今天做出合憲性判決,而這項判決出爐後,保障最多的將是適用勞退舊制的勞工權益。
2023-05-01 17:03
近5000名勞工不滿薪資低、工時長,今(5/1)上凱道遊行「算總帳」。勞動部回應,除了連7年調漲基本工資,保障職場新鮮人的薪資權益,目前我國全時工作者2021年每週經常性工時為41.6小時,已經比日本跟韓國還低,逐步改善工時權益;另外,有關非典勞工,特別是外送員部分,已修正「職業安全衛生設施規則」並發布「外送作業安全衛生指引」等,保障其工作安全及職災權益。
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