攬才相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

攬才

監察院巡察行政院　卓榮泰喊話：穩定五院體制絕對必要

2024-12-23 16:27

行政院長卓榮泰今(12/23)出席「監察院113年巡察行政院會議」，會中由監察院副院長李鴻鈞代表院長陳菊，率領全體監察委員前來。卓榮泰強調，後疫情時代，以及美國新政府成立之後，台灣都面臨諸多機會，無論是高科技發展、經濟成長，以及穩固地緣關係上的重要性等，皆必須依靠更堅強的行政團隊、更穩定的五院體制運作，才能接受世界局勢的各種挑戰，引領台灣邁向更好的前景。
盼引進AI、半導體人才國發會擴大台印交流　首站落腳印度班加羅爾

2024-12-11 18:18

國發會上週（12/2～12/8）攜手數位發展部、台達電子、瑞昱、羅技、輝達、台北市電腦公會，以及台大、師大、台科大等，組團赴印度班加羅爾，推動AI產業台印人才交流。此次共計辦理人才博覽會3場次，參與人數超過2,000人；並積極布建印度人才網絡，已與當地20所大學建立連結，並見證台大印度校友會成立。
卓榮泰盼台灣發展民主AI　不侵犯隱私下保障個人資訊

2024-12-08 14:35

行政院長卓榮泰今(12/8)出席「2024數位教科書國際論壇」開幕式，論壇探討AI科技對台灣課程政策及數位教科書發展的影響，並有來自韓國、日本、香港的專家學者共同參與交流。他強調，政府積極建構數位學習環境的目的，就是要拉近城鄉差距，讓數位學習與教材能夠普及運用，並提升教師教學能力，創造一個適合學生學習的環境，達成「創新數位，普惠教育」目標。
中國銳成芯微科技違法在台挖角　招募業務負責人被訴

2024-12-05 10:46

中國銳成芯微科技公司，在未經我國相關單位許可，涉嫌在台招募我國高科技人材，新竹地檢署調查後認為該公司在台灣實施招募業務的王姓男子，涉犯《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》依法提起公訴。
軍公教明年調薪3%！民間企業跟進否　人力銀行：平均每月加薪1491元

2024-11-21 12:22

明年軍公教預計調薪3%，民間企業調幅有多少？根據人力銀行數據顯示，有49.9%企業2025年將調薪3.2%，以2024年平均月薪4.7萬換算，明年平均每月加薪1,491元；但調幅僅是近10年倒數第三。若以產業別區分，薪資調幅前三名依序是顧問會計法律業4.1%、電信通訊製造業3.8%及半導體業3.7%。
服務業想聘移工再等等何佩珊鬆口：將開放僑外生從事6類中階技術工作

2024-10-30 10:11

勞動部部長何佩珊今（10/30）赴立法院社會福利及衛生環境委員會就「我國全時職位缺工概況」進行專題報告，對於如何加強推動中階技術人力留才政策，除了今年8月底開放僑外生可從事旅宿服務相關工作，同時，9月底國家發展委員會跨部會評估研商決議，將擴大開放畢業僑外生從事醫院照護輔佐、倉儲理貨、貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛及客運安全管理人員等 6 類中階技術工作，預計今年底完成法規修正。
綠委抨擊少子化政策無感　劉鏡清：目前較大的問題是「財源不足」

2024-10-24 11:37

國發會日前提出2070年的人口推估結果，預估未來我國總人口將由2024年之2,340萬人，減少至2070年之1,497萬人，減少844萬人，其中，0-14歲幼年人口減少171萬人，台灣少子化問題日趨嚴重，已成為國安議題。國發會主委劉鏡清表示，行政院已提出「少子化對策計畫」，目前比較大的問題是「財源不足」，他也在思考是否提出特別預算。
年底前沒連假了！人力銀行調查：60%上班族傾向「補班放連假」

2024-10-15 17:34

國慶日過後，今年已經沒有連假了！上班族期待的下次連假要等到明年1月底的春節。3天以上連假對國內觀光業有絕大幫助，多數上班族也想享受更多連假，讓工作、生活趨於平衡。人力銀行近日發起問卷，仍有高達60%受訪者傾向「補班放連假」，但還是有33%的人不愛補班。
【深度報導】連台大電資都缺工　全國8900待退教授斷層怎麼補？

2024-10-07 08:00

因為生師比未符合教育部規定，台大資工系碩士班、生醫電資所明年無法擴充名額，背後反映出台灣高等教育長年來的隱憂：在薪資待遇與海外大學、產業界的落差下，攬才始終面臨困境，而隨著時光流逝，如今超過60歲、面臨退休的教授佔全體超過2成，達到8956人，40歲以下者則僅有約3200人，佔比不到1成，在新血難尋的情況下，未來是否面臨斷層令人擔憂。 
【半導體搶才大戰】3大外商美光、默克、ASM　祭出誘人福利吸引Z世代

2024-09-08 07:00

半導體業搶才白熱化！根據研調報告，到了2030年，全球半導體產業將需要擴增100萬名專業技術工作者，代表在未來10年每年需要增加10萬人。面對如此龐大的人才缺口，3大半導體外商如美光、默克、ASM紛紛祭出誘人福利如育兒津貼、人工生殖補助、，並推出多種企業內員工團體，希望打破地域的限制，吸引來自全球的半導體人才加入。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見